Провідний фахівець Відділ забезпечення виконання санкцій та ембарго Управління фінансової безпеки Департаменту комплаєнс контролю

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group – один з найбільших універсальних банків України. Ми об'єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку посаду Провідний фахівець Відділ забезпечення виконання санкцій та ембарго Управління фінансової безпеки Департаменту комплаєнс контролю.

Якщо ви приєднаєтесь до нас, ви будете:

впроваджувати та підтримувати політики та процедури банку направлених на забезпечення дотримання існуючих обмежень в частині фінансових санкцій та ембарго, відповідно до вимог BNPP та законодавства України;

надавати консультації співробітникам Банку з питань проведення аналізу та поглибленого вивчення клієнтів та їх операцій;

здійснювати аналіз клієнтів Банку та їх операцій на предмет відповідності політикам в частині санкцій та ембарго і стандартам Групи BNPP, в тому числі, шляхом обробки «алертів»;

брати участь у впровадженні стандартів Групи BNPP, зменшенню комплаєнс ризиків фінансової безпеки та «репутаційних» ризиків;

брати участь в розробці та тестуванні вимог щодо впровадження вимог комплаєнс в банківських системах та оцінка потенційних ризиків, що можуть виникати при реалізації проектів, пов'язаних зі зоною відповідальності підрозділу;

брати участь зі сторони ДКК в процесі затвердження клієнтів та партнерів Банку на Комітеті затвердження клієнтів з урахуванням ризиків фінансової безпеки.

Ця робота створена саме для вас, якщо ви маєте:

вищу економічну або юридичну освіту (ступінь магістр, спеціаліст, бакалавр);

не менше 2 років банківського досвіду в області комплаєнс / валютного контролю / документарних операцій і фінансового моніторингу;

високі аналітичні здібності;

знання українського і міжнародного законодавства в сфері комплаєнс і фінансового моніторингу, валютного законодавства;

знання державної мови;

знання англійської не нижче рівня Intermediate;

основи комп'ютерної технології обробки інформації;

навички самоорганізації;

досконале володіння MS Office, Power Point, Excel, World, SAP.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України

своєчасна виплата заробітної плати

програми медичного страхування та страхування життя

25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам'ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України

щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку

встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар'єри:

можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)

можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group

підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)

програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану

в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я

різноманітність, інклюзивність

залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності