Головний фахівець з питань комплаєнс ризиків Група контролю та управління комплаєнс ризиками Центр операційної підтримки та контролю Департамент комплаєнс контролю

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об'єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку на посаду Головний фахівець з питань комплаєнс ризиків Група контролю та управління комплаєнс ризиками Центр операційної підтримки та контролю Департамент комплаєнс контролю

Якщо ви приєднаєтесь до нас, ви будете:

надавати консультації та здійснює контролі у сфері професійної етики;

сприяти впровадженню стандартів BNPP;

проводити очне навчання для структурних підрозділів Банку з питань професійної етики;

брати участь у розробці електронного та очного навчання з питань професійної етики;

координувати та контролює процес навчання працівників банку з питань комплаєнс;

складати звітності для BNPP, Правління Банку, Наглядової Ради Банку та комітетів Правління і Наглядової ради Банку з питань професійної етики;

розробляти та бере участь у розробці документів у сфері професійної етики;

надавати висновки стосовно комплаєнс-ризику в частині конфлікту інтересів для ухвалення кредитних рішень щодо кредитів пов'язаним із банком особам;

брати участь в управлінні ризиками, пов'язаними з конфліктом інтересів, що можуть виникати в Банку;

здійснювати на регулярній основі контроль за відсутністю конфлікту інтересів між керівниками Банку та суб'єктом оціночної діяльності;

брати участь у дослідженні подій внутрішнього та зовнішнього шахрайства;

відповідає за прийняття та обробку звернень працівників банку в межах каналу WHISTLEBLOWING (у випадку офіційного призначення).

Ця робота створена саме для вас, якщо маєте:

вищу економічну або юридичну освіту (ступінь магістр, спеціаліст, бакалавр);

досвід роботи не менше 3 років в банківській системі в сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс), у сфері ПВК/ФТ або управління ризиками (у тому числі з питань фінансового моніторингу), внутрішнього аудиту, юридичного супроводження діяльності банку;

обізнаність із законодавством України у сфері комплаєнсу, ПВК/ФТ, ризиків та міжнародними стандартами у цій сфері, а також володіння навичками щодо застосування в практичній діяльності.

знання державної мови;

знання англійської не нижче рівня Intermediate;

досконале володіння MS Office, Power Point, Excel, World, SAP.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України

своєчасна виплата заробітної плати

програми медичного страхування та страхування життя

25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам'ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України

щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку

встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар'єри:

можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)

можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group

підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)

програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану

в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я

різноманітність, інклюзивність

залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.