HR People Partner

Привіт Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку result-oriented HR People Partner, який (-яка) допоможе нам у досягненні наших амбітних цілей, надаючи повну підтримку керівникам і співробітникам з усіх питань HR.

Твоя зона впливу:

• Повний супровід розвитку команди, щоб розкривати потенціал співробітників і будувати культуру високих результатів
• Підтримка процесів оцінки ефективності та постановки цілей так, щоб вони були зрозумілими й корисними для кожного
• Допомога в розробці індивідуальних планів розвитку (PDP) відповідно до performance review
• Розвиток корпоративної культури, у якій комфортно працювати та зростати
• Партнерство з менеджментом і командою для побудови довірливих та продуктивних відносин
• Створення умов, у яких HR-процеси та політики працюють на користь людей і компанії

Для нас важливо:

• 3+ роки релевантного досвіду на позиції HR People Partner або аналогічних позиціях
• Досвід ведення повного життєвого циклу співробітника в компаніях від 40 людей
• Сильні аналітичні здібності, навички ефективного розв'язання проблем і надання якісного фідбеку
• Уміння будувати довгострокові відносини зі співробітниками та знаходити баланс між потребами людей і бізнесу
• Досвід побудови та впровадження HR-процесів і розробки HR-інструментів
• Уміння самостійно організовувати свою роботу та брати відповідальність за результат
• Досвід роботи з цілепокладанням, плануванням і розробкою PDP
• Досвід розвитку корпоративної культури

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктових IT-компаніях
• Навчання у напрямі фасиітації, коучингу тощо

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком'юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров'я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме