People Partner

Київ / В офісі та з дому

ЛУН — українська продуктова Tech компанія. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн.

Ми, People Care команда, маємо свою місію — робити так, щоб кожен лун-мейт відчував себе на своєму місці: з перших днів у компанії і до нових професійних досягнень. Ми відповідаємо за рекрутинг, адаптацію, розвиток та супровід performance review, внутрішні комунікації та івенти. Створюємо простір для розвитку, діалогу й ефективної взаємодії між командами.

Маємо амбітні плани з росту бізнесу та команд, тож відкриваємо роль People Partner.

Місія People Partner в ЛУН:

• Розвивати людей і підсилювати ефективність команд
• Бути партнером для менеджерів у рішеннях про розвиток, перфоманс і взаємодію, не боячись челенджити
• Пропонувати системні зміни та доводити їх до результату.

Що ти робитимеш у нас:
Перші 0–3 місяці

• Проведеш повний цикл підготовки до Performance Review і сапорт Salary Review: збір даних, аналіз попередніх результатів, формування висновків і рекомендацій
• Візьмеш під опіку онбординг новачків у закріплених командах і всі етапи їх роботи (1:1, чек-іни, адаптаційні цілі)
• Проаналізуєш наявні people-процеси у своїх командах: що працює / не працює, чому, що змінити; зафіксуєш помилки й запропонуєш поліпшення.

3–6 місяців і далі

• Запропонуєш і візьмеш на себе власний people-проєкт із відчутним впливом, наприклад: L&D / кар'єрні треки, політики, масштабування процесів, інтеграція remote-новачків, внутрішні події з вимірюваним результатом
• Станеш довіреним радником для менеджерів: планування розвитку команди, робота з покращення взаємодії
• Підтримаєш культуру фідбеку: регулярні 1:1, конструктивний зворотний зв'язок, прозорість очікувань.

З чим працюватимеш щодня:

• HRM PeopleForce, Google Workspace, Slack, Notion
• Дані та гіпотези: збиратимеш сигнали, перевірятимеш, робитимеш висновки, впроваджуватимеш зміни
• Автоматизація та AI-інструменти (від ChatGPT до вузько-професійних тулзів).

Тобі класно працюватиметься в цій ролі, якщо ти:

• Мислиш системно і продуктово: не "лікуєш симптоми", а поглиблюєшся в корінь проблеми і будуєш рішення, що масштабуються
• Проактивна/ий: помічаєш ризики наперед і приходиш не тільки з ідеєю, а з планом її впровадження
• Умієш аргументувати й челенджити
• Комунікуєш чітко й доброзичливо з людьми різних ролей, у різних форматах
• Маєш 2–4+ роки релевантного досвіду в ролях People Partner / HRBP / HR Generalist у продуктових компаніях
• Регулярно користуєшся інструментами автоматизації та базовою аналітикою (таблиці, дашборди); досвід усвідомленого використання AI - плюс
• Буде плюсом: публічні виступи / представлення компанії назовні.

Формат роботи

• Київ (гібрид) або remote з періодичними візитами до офісу/команд. Важливо вміти ефективно інтегруватися в команди, що працюють у різних форматах.

Як проходить процес найму:

Перший етап

Співбесіда з рекрутеркою та People Partner

Познайомимось: ми розповімо про роль та внутрішню культуру, а тебе попросимо розповісти про свій досвід і прагнення.

Другий етап

Співбесіда з Chief People Officer та Co-founder ЛУН

Менеджерська співбесіда, націлена на обговорення челенджів та кейсів в командах ЛУН.

Про офіс ЛУН:

Офіс знаходиться в Києві в районі ВДНГ. Маємо Starlink та генератор, які забезпечують автономну та безперебійну роботу. Кожен лун-мейт може запросити свого +1, якому доступні всі переваги офісу під час блек-аутів і не тільки. Регулярно збираємось на friday lounge, щоб відпочити, поспілкуватись або провести благодійний аукціон на підтримку ЗСУ.

Опен-спейс кабінети з великими панорамними вікнами.

Старлінк та генератор для безперебійної роботи.

Простора кухня зі смачною кавою та перекусами.

Затишна тераса для обідів та п'ятничних зустрічей.

Двоповерховий офіс в 1000 м² для комфортної роботи.

Опен-спейс кабінети з великими панорамними вікнами.

Старлінк та генератор для безперебійної роботи.

Простора кухня зі смачною кавою та перекусами.

Затишна тераса для обідів та п'ятничних зустрічей.

Двоповерховий офіс в 1000 м² для комфортної роботи.

---