Junior Operational Offer Manager

Junior Operational Offer Manager

• Локація: Київ, Україна
• Гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 — дистанційно)
• Офіційне працевлаштування

Schneider Electric — світовий лідер у цифровій трансформації енергоменеджменту та автоматизації для житлових будинків, будівель, дата-центрів, інфраструктури та промисловості.

Зараз ми шукаємо
Junior Operational Offer Manager
до київського офісу. Посада передбачає звітність перед VP Digital Energy CEE (Румунія) та Маркетинг директором (Київ). Основна мета — успішне впровадження нових продуктів на українському ринку та побудова партнерських відносин з локальними постачальниками для забезпечення конкурентоспроможності нашої пропозиції.

Ключові продукти:

• Digital Power:
  датчики енергії PowerTag, електролічильники, системи компенсації реактивної потужності VarSet, активні фільтри гармонік
• Системи енергоменеджменту:
  програмне забезпечення для моніторингу та оптимізації енергоспоживання
• Системи управління будівлями:
  автоматичне керування освітленням, опаленням, вентиляцією тощо

Основні обов'язки:

• Технічна підтримка: консультації для команд продажів, партнерів та кінцевих користувачів
• Запуск нових продуктів: планування, ціноутворення, сертифікація, навчання, демонстраційне обладнання
• Документація та маркетингові матеріали: презентації, каталоги, інструкції, рекламні матеріали
• Навчання: організація семінарів, тренінгів, технічних воркшопів
• Стратегія продажів: запуск продуктів, e-commerce, промо-кампанії
• Ціноутворення: аналіз ринку та конкурентів, визначення стратегії
• Прогнозування продажів та управління запасами
• Маркетингове планування: виставки, презентації
• Співпраця з іншими командами: промоції, навчальні програми, ініціативи

Що допоможе вам бути успішним:

• Досвід роботи: мінімум 2 роки, з них 1+ рік на аналогічній посаді в міжнародній компанії
• Освіта: магістр технічної спеціальності (електроенергетика, автоматизація тощо)
• Базові знання маркетингу — навчимо
• Комунікабельність, аналітичне мислення, уважність до деталей
• Проактивність, бажання навчатися та взаємодіяти з різними стейкхолдерами
• Англійська — рівень не нижче B1

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в міжнародній компанії
• Офіційне працевлаштування, 24+1 день оплачуваної відпустки
• Бонуси за результатами роботи
• Медичне страхування, страхування життя та від нещасних випадків
• Доступ до платформи Coursera
• Часткова компенсація навчання/спортзалу — грн/рік (до оподаткування)
• Часткова компенсація обідів — 5 000 грн/міс. (до оподаткування)
• Групові тренування в офісі (2 рази на тиждень)
• Гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 — дистанційно)
• Корпоративний ноутбук, оплата мобільного зв'язку
• Безкоштовні консультації психолога для працівників та їхніх родин
• Корпоративні заходи, подарунки, додаткові вихідні
• Можливості для особистого розвитку

Щоб подати заявку, надішліть своє резюме із зазначенням очікуваної заробітної плати.
Schneider Electric — роботодавець, що дотримується принципів рівності та інклюзії. Ми розглядаємо всіх кандидатів незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, статусу ветерана чи інвалідності.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today

€36 billion global revenue

+13% organic growth

employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.