Молодший фахівець

Національна енергетична компанія «Укренерго» запрошує на стажування ENERGY HUB.

ENERGY HUB – програма стажування для студентів останніх курсів закладів вищої освіти та молодих фахівців, які тільки розпочинають свою професійну діяльність.

Ми – Національна енергетична компанія «Укренерго»:

• 8-тисячна команда професіоналів;
• повноправний член європейського енергооб'єднання операторів систем передач ENTSO-E*;
• топ-5 найбільших європейських операторів системи передачі;
• забезпечуємо безперервну роботу магістральних та міждержавних ліній електропередачі;
• гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави;
• обслуговуємо унікальне високотехнологічне обладнання надвисокої напруги;

СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:

• офіційне працевлаштування;
• повна зайнятість;
• триває шість місяців і є повністю оплачуваним;
• передбачає соціальний пакет включно з медичним страхуванням;
• можливість бронювання;
• корпоративні тренінги на розвиток soft skills;
• унікальний досвід завдяки індивідуальній програмі стажування та персональному наставництву керівників.

ПЕРЕВАГИ СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:

• старт кар'єри у національній компанії зі стратегічним значенням;
• участь у реальних проєктах компанії;
• причетність до змін та трансформацій в енергетиці країни;
• можливість отримання пропозиції постійної роботи, понад 60% стажистів залишаються працювати в компанії після стажування

КОГО МИ ШУКАЄМО:

• Студента останніх курсів або випускника технічної спеціальності (електроенергетика, електротехніка, ІТ або суміжні напрями), який прагне долучитися до команди Укренерго, має технічне мислення, базові знання програмування (C++, SQL, JavaScript), розуміння мережевих протоколів та бажання професійно зростати.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:

• адміністрування SCADA/ОІК-систем;
• підтримка та відновлення прикладного ПЗ при збої;
• адміністрування серверів, налаштування та усунення неполадок;
• написання скриптів для автоматизації процесів;
• робота з технічною документацією та участь у впровадженні нових рішень.

ЕТАПИ КОНКУРСУ:

• відгук на або заповнення анкети кандидата;
• співбесіда з HR-фахівцями;
• фінальна співбесіда з керівником за напрямом;

* В окремих випадках, за вимогами опису вакансії, передбачається перевірка рівня володіння англійською мовою.

У разі виникнення питань звертайтеся на електронну пошту: Відправити резюме