Вакансія Директор з управління персоналом/CHRO

Місія ролі:
Ми шукаємо CHRO, яка/ий стане амбасадором корпоративних цінностей та рушійною силою розвитку людей у компанії. Ця роль передбачає формування сучасної HR-стратегії, що поєднує лідерство, ефективність і турботу про команду. CHRO очолює напрямок управління талантами, трансформує HR-процеси, впроваджує практики, які допомагають кожному співробітнику розкривати свій потенціал, і створює середовище, де хочеться працювати та зростати.

Основна мета
— побудувати HR-екосистему, що підтримує стратегічні цілі бізнесу, сприяє залученості, розвитку та утриманню талантів, і водночас формує сильний бренд роботодавця.

Чому варто стати частиною нашої команди?
Ми — головний універмаг країни з багаторічною історією, який є символом стилю, сервісу та довіри для мільйонів покупців

Ваш вплив безпосередньо формуватиме корпоративну культуру, командний дух та ефективність бізнесу

Ми цінуємо прозорість, відкритість та підтримуємо професійний розвиток

Ви приєднаєтесь до команди, яка вже 86 років робить ЦУМ Київ місцем сили, традицій та інновацій

Ваші основні задачі:

• розробка та реалізація HR-стратегії, що підтримує зростання бізнесу та цінності компанії
• побудова сучасної системи управління талантами: підбір, адаптація, розвиток, утримання та кадровий резерв
• розвиток корпоративної культури, яка мотивує, надихає та об'єднує
• формування системи навчання та лідерського розвитку
• управління компенсаціями та бенефітами, впровадження конкурентних HR-практик
• розвиток HR-аналітики, дашбордів і метрик для прийняття стратегічних рішень
• впровадження digital HR-рішень для автоматизації та підвищення ефективності процесів
• забезпечення повного циклу кадрового адміністрування та актуалізація організаційної структури
• лідерство в трансформаційних проєктах і підтримка змін у компанії.

Наш ідеальний кандидат:

• має стратегічне бачення HR та досвід роботи на рівні топ-менеджменту
• глибоко розуміє всі HR-функції: підбір, розвиток, компенсації, культуру, залученість
• володіє HR-аналітикою, сучасними HRIS-системами, digital HR-практиками
• має успішний досвід побудови сильних команд та впровадження трансформаційних змін
• відзначається високим рівнем емоційного інтелекту, лідерськими якостями та гнучкістю.

Ми пропонуємо:

• ключову роль у формуванні команди та культури національного лідера галузі
• можливість реалізовувати стратегічні HR-проєкти з реальним впливом на бізнес
• конкурентну заробітну плату та бонусну систему
• драйвову атмосферу, відкриту до змін та нових ідей
• повний соціальний пакет і медичне страхування
• ексклюзивні знижки на брендовий одяг та спеціальні пропозиції для співробітників.

Станьте частиною команди, яка зберігає традиції, впроваджує новації та впевнено дивиться в майбутнє