Директор з персоналу, HRG, HRD

Про компанію:

Компанія TTSWTRS — це український нішевий бренд, що займається розробкою, виробництвом і продажем жіночого та унісекс одягу.

Компанія заснована у 2013 році як творчий проект Анни Осмехіної — в минулому стилістки, редакторки моди та художниці по костюмах.

Почавши свій шлях із маленької команди ентузіастів, бренд за кілька років став світовим феноменом. І сьогодні одяг від TTSWTRS носять такі знаменитості, як Емілі Ратаковскі, Тіна Кунакі Ніккі Мінаж, Граймс, Вінні Харлоу, Кортні Кардаш'ян, Крістен Макменемі, Томмі Кеш, Руазін Мерфі, Сіта Абеллан і ще багато інших.

На сьогодні TTSWTRS має: 4 магазини: Київ, Одеса, Варшава, Відень, онлайн-продажі в Україні, ЄС та США В2В-напрям, власне виробництво в Україні та Польщі.

Наш одяг обирають українські та світові зірки, і ми пишаємося своїм продуктом та командою.

Приєднуйтесь до нас, щоб разом створювати щось виняткове

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді HRD, HRG;
• Досвід управління ключовими HR функціями: підбір, кадрове адміністрування, адаптація персоналу, навчання та оцінка;
• Володіння MS Office, 1С;
• Володіння англійською мовою на рівні B2 і вище;
• Комунікабельність, доброзичливість, організованість, уважність до деталей.

Основні обов'язки:

• Побудова HR стратегії та процедур, формування бренду роботодавця;
• Розвиток корпоративної культури;
• Управління внутрішніми комунікаціями, наставництво;
• Розробка та запровадження положень та інших документів для ефективної роботи з персоналом;
• Підбір персоналу по групі компаній;
• Онбординг, управління процесом адаптації нових співробітників;
• Побудова системи мотивації, підвищення рівня залученості персоналу; навчання та оцінка;
• Аналіз задоволеності працівників, ініціювання змін;
• Бюджетування та управління ФОТ;
• Моніторинг та аналітика ринку праці;
• Участь у процесі нарахування заробітної плати;
• Кадрове адміністрування;
• Організація корпоративних заходів.

Офіс заходиться в 5 хвилинах від метро «Палац Україна».

Будь ласка, надсилайте резюме із зазначенням зарплатних очікувань.