User Acquisition Manager

Про нас: Rozmova (Clearly) — це платформа, яка робить психотерапію доступною, зрозумілою та зручною для кожного, ефективно з'єднуючи клієнтів із кваліфікованими психотерапевтами.

За три роки роботи у нас з'явилось понад користувачів, для яких працюють 850 спеціалістів у 5 країнах. Наші терапевти провели понад сесій. За цей час ми стали лідируючою платформою в Україні і вийшли на міжнародний ринок. Ми залучили зовнішнє фінансування та впроваджуємо соціальні програми для підтримки українського населення. Незважаючи на глобальні виклики, наш бізнес виріс у три рази за останній рік. Нам довіряють провідні українські бренди, і ми пишаємося партнерством із ними.

За час свого існування ми реалізували безліч важливих і цікавих проєктів. Серед них:

• серія освітніх вебінарів разом із Дія.Освіта;
• програма психологічної підтримки для жінок військових у співпраці з Projector;
• збір 1 мільйона гривень для Superhumans Centre;
• надання 100 безкоштовних сесій для Госпітальєрів.

Ми пишаємося тим, що нашу платформу рекомендують відомі особистості: Маша Єфросиніна, Сергій Притула, Антон Тимошенко, Женя Янович, Емма Антонюк, Альона Гудкова, Віталій Гордієнко, Фелікс Редька та Алла Малкін.

Окрім своїх основних сервісів, Clearly розвиває напрямок AI-терапії, яка надасть змогу проводити консультації голосом, текстом та, в майбутньому - відео.

Про роль:

Ми в пошуках User Acquisition Manager, що живе цифрами, тестами й креативними ідеями Якщо ти добре знаєшся на Google Ads, любиш експериментувати з підходами для залучення користувачів і вмієш перетворювати аналітику на класні рішення — нам по дорозі. У цій ролі ти створюватимеш і вдосконалюватимеш рекламні кампанії, тестуватимеш нові гіпотези, працюватимеш над досягненням цілей CAC:LTV. Ти матимеш можливість впливати на маркетингову стратегію корисного українського продукту, який народився тут і активно зростає як в Україні, так і за її межами.

Про основні цілі для User Acquisition Manager:

• Досягати стабільного зростання ефективності платних кампаній через покращення ключових метрик (CAC, LTV, ROI).
• Знаходити нові можливості для залучення користувачів шляхом тестування гіпотез, аналізу даних та адаптації стратегій.
• Формувати сильну перформанс-маркетинг складову загальної маркетингової стратегії і впливати на розвиток продукту через дані та інсайти.

Про головні обов'язки User Acquisition Manager:

• Розробка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen) для залучення нових користувачів, компаній та спеціалістів.

• Аналіз результатів кампаній, підготовка звітів, робота з аналітичними інструментами (Hotjar, Clarity, Google Analytics, Looker Studio, Tableu тощо).

• A/B тестування креативів, аудиторій, стратегій ставок.

• Робота з трекінгом даних, налаштування атрибуції, відстеження ключових показників (CAC, ROAS, LTV, retention rate).

• Тісна співпраця з командами аналітики, маркетингу, продукту та технічними спеціалістами.

• Впровадження сучасних підходів до user acquisition, використання нових можливостей рекламних платформ.

• Вивчення та врахування особливостей іспанського та американського ринків.

Про наші очікування:

• 4+ років досвіду у digital marketing/user acquisition для маркетплейсів або healthtech.

• Глибокий досвід роботи з Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen).

• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook, Instagram).

• Досвід роботи з маркетплейсами (двосторонні ринки — B2C та B2B).

• Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами, вміння працювати з великими обсягами даних.

• Досвід роботи з іспанським та/або американським ринками.

• Вміння працювати у кросфункціональних командах (аналітика, PMM, tech team).

• Відмінні навички комунікації та презентації.

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate і вище (іспанська — буде перевагою).

• Досвід запуску рекламних кампаній з великими бюджетами.

Буде великим плюсом:

• Досвід у сфері HealthTech або маркетплейсах послуг.
• Досвід роботи з SQL, AppsFlyer/Adjust.

Ми пропонуємо

• Можливість працювати над продуктом у сфері охорони здоров'я, який покращує психічне здоров'я людей в світі;
• Гнучкий графік роботи і відсутність прив'язки до робочого місця;
• Робота в команді професіоналів, які обожнюють свою справу та формують приймаючу атмосферу з можливістю обговорення будь-якої ідеї, відчуття свободи при реалізації власних ідей;
• Конкурентна заробітна плата на основі твоєї кваліфікації;
• Робота дистанційно з можливістю відвідувати затишний офіс в Києві;
• Оплачувана відпустка (31 вихідний день на рік, включно з офіційними святами);
• Оплачувані лікарняні (10 робочих днів на рік).