Junior Talent Acquisition Specialist

Хочеш рости в рекрутингу швидко — у команді, де цінують креативність, ініціативу та енергію?

У Universe Group ) ти будеш будувати команди для продуктів, якими користуються мільйони — і бачити реальний вплив своєї роботи вже з перших місяців.

Ми швидко масштабуємось і шукаємо Junior Talent Acquisition Specialist, який/яка допоможе нам будувати сильні команди, вдосконалювати процеси та впливати на ріст бізнесу.

У нашій команді є одна закономірність — тут дійсно стрімко розвиваються.

Ангеліна ) починала рекрутером, а сьогодні повністю відповідає за рекрутмент команду, як TA Lead.

Каріна ) увійшла через сорсинг — зараз відповідає за цілий блок Recruitment & Operations.

Юля ) стартувала в рекрутингу — а зараз працює як Product Marketing Manager — додала би в нашому бізнесі Wisey.

У кожної історії свій маршрут.

Головне, що в Universe для цього є середовище, підтримка й темп, у якому можливо рости значно швидше, ніж на ринку.

Якщо тобі відгукується такий вектор розвитку — читай далі.

Чому тобі сподобається в Universe:

• Бізнес, що постійно запускає нові продукти. Тут результат твоєї роботи видно одразу — кожен найм пришвидшує масштабування.
• Сильна TA-команда з 14 людей.
  
  7 рекрутерів, 6 сорсерів, Recruitment & Operations Specialist та Recruitment Coordinator — середовище, де джуни ростуть швидше, ніж на ринку.
• Мінімум рутини — максимум автоматизацій.
  
  Чіткі процеси, ATS, шаблони, дашборди — ти фокусуєшся на головному: людях і комунікації.
• Різноманіття продуктових ролей.
  
  Маркетинг, продукт, дизайн, інженерія, аналітика — ти прокачаєш широкий спектр навичок.
• Простір для ідей та впливу.
  
  Ми цінуємо ініціативи, нові підходи та рішення, які роблять рекрутинг сильнішим.
• Гібридний формат з офісом у Києві.
  
  Комфортний простір і гнучкість у плануванні робочих днів.

З нами ти будеш:

• Вести повний цикл відбору з основним акцентом на формуванні продуктових та маркетингових команд в Києві та Варшаві.
• Будувати талент-пайплайни через прямий пошук, стажування, рекомендації та партнерства з командою комунікацій.
• Працювати з аналітикою та дашбордами, щоб покращувати процес і бачити реальний вплив своєї роботи.
• Бути партнером для менеджерів — допомагати формувати команди, а не просто «закривати вакансії».
• Оптимізувати candidate experience, удосконалювати процеси найму та брати активну участь у зовнішніх івентах — кар'єрних ярмарках, фестивалях і тематичних IT Days.
• Тестувати нові інструменти, автоматизації та підходи, щоб робити рекрутинг ефективнішим щодня.

Що допоможе тобі успішно стартувати в ролі:

• Перший досвід у рекрутингу (6–12 місяців) та щире бажання швидко зростати.
• Креативність у пошуку — вміння мислити ширше за LinkedIn, знаходити нестандартні точки входу й тестувати різні підходи.
• Щира цікавість до продукту й людей, бажання розуміти не тільки «кого шукаємо», а й «як цей спеціаліст вплине на бізнес».
• Цікавість до інструментів і технологій — від ATS до сорсинг-сервісів; бажання тестувати, пробувати й знаходити, що працює найкраще.
• Проактивність у роботі з менеджерами — ставити правильні питання, уточнювати контекст, не чекати інструкцій, а рухати процес уперед.
• Тепла, професійна комунікація з кандидатами — чесні фідбеки, уважність, персоналізований підхід і турбота про досвід людини.

Про нас:

Universe Group ) будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps ), FORMA ) та Wisey ). Їхні продукти об'єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички, а також буде менторство від команди досвідчених ТА — спеціалістів в команді, що поділяться своїм досвідом.
• Кар'єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це )відео ).
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоров'я команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

• Instagram )
• Facebook )
• Linkedin )