MEAL Team Lead

Шукаємо MEAL Team Lead (MEAL, M&E, MEARL) у головний офіс Представництва HealthRight Inernational (Право на здоров'я) в Києві.

Зайнятість: повна

Географія проєкту: Київ, з можливими візитами до проектних регіонів по всій країні

Підпорядковується: Заступнику директора з програмних питань

Основні цілі: MEAL Team Lead забезпечує відповідність технологічної інфраструктури та обробки даних стратегічним цілям проєктів. Ефективно управляє інформаційними ресурсами та даними для безперебійної роботи систем та оптимізації використання даних при прийнятті рішень.

В організації наразі реалізовано рівень M&E (Monitoring & Evaluation), проте, стратегічною метою є перехід до MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning).

Ключові обов'язки:

1. Управління платформами онлайн-звітності

• Вибір та налаштування платформи для збору даних (наприклад, Kobo Toolbox або Formshare).
• Участь у розробці онлайн-анкет для оцінки проєктної діяльності.
• Консультування команди МіО та координаторів проєктів з технічних аспектів створення онлайн-форм.

2. Моніторинг та управління даними

• Розробка та кастомізація онлайн-форм звітності (Kobo Toolbox / Formshare).
• Постійний моніторинг бази даних, виправлення помилок / дублікатів.
• Збір, консолідація та обробка звітних даних для щомісячного звітування перед донорами.
• Періодичне обмеження можливості внесення даних за попередній період.

3. Аналіз та візуалізація даних

• Аналітика зібраних даних для підготовки звітів про надані послуги.
• Розробка інфографіки для візуалізації даних та їх регулярне оновлення.
• Узагальнення щомісячної діяльності команд у вигляді інфографіки українською та англійською мовами.

4. Комунікація та підтримка

• Співпраця з проєктними командами для уточнення технічних питань, пов'язаних із заповненням онлайн-звітності.
• Регулярне спілкування з представниками штаб-квартири (англійською мовою) щодо питань МіО та технічних аспектів.
• Участь у робочих зустрічах із представниками донорів.
• Менторський супровід нових членів команди.

5. Адміністративні обов'язки

• Забезпечення збереження резервних копій ключових звітних документів МіО для всіх проєктів організації.
• Налаштування програмного забезпечення для моніторингу та обробки даних.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта в галузі комп'ютерних наук, інформаційних технологій, управління даними або бізнес-адміністрування.
• Досвід роботи на управлінській посаді у сфері ІТ або моніторингу даних (досвід у секторі NGO буде перевагою).

Необхідні навички:

1. Професійні

• Управління даними: стратегія, аналіз, звітність.
• Управління ІТ-проєктами: планування, бюджетування, розподіл ресурсів та реалізація від початку до завершення.
• Технічна експертиза: управління мережами, кібербезпека, хмарні обчислення, ІТ-підтримка.
• Володіння аналітичними інструментами: SQL, Excel, Tableau, Power BI.
• Знання CRM-систем
• Управління великими масивами даних, забезпечення їх цілісності та безпеки.
• Знання правил захисту даних (GDPR) та інших законодавчих вимог.
• Співпраця з різними відділами для інтеграції ІТ-рішень у загальну стратегію організації.
• Сертифікація (необов'язково, але перевагою буде):
• Проєктний менеджмент: PMP або PRINCE2—міжнародні стандарти управління проєктами.
• Управління ІТ-послугами: ITIL—найкращі практики адміністрування та оптимізації ІТ-інфраструктури.
• Управління даними: CDMP—сертифікація, що підтверджує глибоке розуміння роботи з даними та їхньої безпеки.

2. М'які

• Досвід керівництва командою.
• Високий рівень володіння англійською мовою для ефективної комунікації з міжнародними донорами та штаб-квартирою.
• Сильні письмові та усні комунікативні навички для взаємодії із зацікавленими сторонами.
• Розуміння специфіки благодійного сектору та його викликів.
• Розуміння стратегій фандрейзингу та ролі даних у залученні донорів.
• Гнучкість та здатність адаптуватися до мінливих потреб організації.

*Передбачено випробувальний термін для роботи на вказаній посаді

ПОРЯДОК УЧАСТІ В КОНКУРСІ:

Якщо вам цікаво долучитися до команди HealthRight International та сприяти реалізації соціально значущих проєктів — надсилайте своє резюме та мотиваційний лист у відгуку на вакансію.

Інформація про замовника послуг

Представництво HealthRight Inernational (Право на здоров'я) в Україні — міжнародна благодійна організація, яка працює у сфері громадського здоров'я та захисту прав людини з метою забезпечення доступу до медичних та соціальних послуг для вразливих верств населення.

Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров'я» (УФГЗ) — благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендерно зумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.

Рівні можливості роботи для всіх

МБФ «Українська фундація громадського здоров'я» та представництво HealthRight Inernational (Право на здоров'я) в Україні є організаціями рівних можливостей і не дискримінують кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.

В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.