Керівник регіонального підрозділу

Про нас:

• Працюємо на ринку мастильних матеріалів і автохімії с 1994 року.
• Є офіційним імпортером моторних олив ZIC(Південна Корея), GULF(США), MPM(Нідерланди).
• Маємо власне виробництво на території України, постійно розширюємо асортимент продукції власного виробництва.

З ассортиментом продукції можна ознайомитись на сайті:

У зв'язку з розвитком регіональних структур, шукаємо Керівника регіонального підрозділу м. Дніпро та область.

Ціль посади — організація ефективної роботи регіонального представництва

Наші побажання:

• Успішний досвід роботи не менше 3-х років на позиціях директора філії, керівника відділу продажів або регіонального менеджера.
• Власний досвід збуту у сегменті В2В;
• Наявність досвіду в реалізації мастильних матеріалів від 3-х років.
• Вища освіта;
• Розуміння процесів ціноутворення, нарахування бонусів тощо;
• Знання методів розширення ринків збуту;
• Вміння ставити завдання підлеглим, контролювати процес та отримувати результат;
• Розуміння процесів складської транспортної логістики;
• Наявність авто (обов'язково).

Основні задачі:

• Адміністрування діяльності філії,
• Контроль дебіторської заборгованості,
• Підтримувати систему роботи відповідно до вимог компанії.
• Організувати вмотивовану роботу команди та навчання.
• Виконувати план продажів та фокусні задачі представництва на ввіреній території.
• Забезпечити представленість в регіоні кількісної та якісної дистрибуції.
• Забезпечення якісного обслуговування клієнтів.

Задачі на ВТ:

• 1 місяць — вивчити ситуацію на ринку, підготувати помісячний план розвитку на три місяці. Захистити план розвитку.
• 2 місяць — Реалізація плану розвитку. В кінці місяця звіт, оцінка результатів.

Що Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування,
• Високий рівень матеріальної мотивації, який буде залежати від результатів та не має ніяких обмежень
• Справедливу компенсацію всіх витрат та транспортних розходів.
• Постійну пряму комунікацію з власником компанії та швидкість у прийнятті рішень.
• Необмежені ресурси та всі необхідні інструменти для досягнення високих результатів.
• Оклад на В/Т (2 міс.) — грн.
• Посадовий оклад після В/Т — грн. бонусна частина (загальний дохід — від грн.
• Графік роботи: 8:30 — 17:30, СБ-НД вихідні.

Чекаємо на розгорнуте резюме з детальним описом досвіду та очікуваннями по З/П.