Головний фахівець C&B

Ми хочемо посилювати нашу HR-команду та відкриваємо пошук на позицію
Головного фахівця C&B

Це не просто нова роль — це можливість стати частиною команди, яка щодня працює над тим, щоб наші колеги відчували підтримку, справедливість і визнання. Ми шукаємо людину, яка допоможе нам зробити HR-процеси ще більш ефективними, прозорими та сучасними, а також буде активно залучена до стратегічних ініціатив на локальному та міжнародному рівні.

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об'єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку Головного фахівця Центру компенсацій та пільг який:

• Забезпечує розробку процедур у сфері компенсацій та пільг, в т.ч. імплементацію Групових процедур на локальному рівні, виконує роль процедурного референта Центру компенсацій та пільг;
• Забезпечує процес ідентифікації та оновлення переліку осіб, професійна діяльність яких має значний вплив на профіль ризику Банку (впливові особи);
• Забезпечує процес погодження винагороди Членів Правління та впливових осіб відповідно до внутрішніх процедур Банку та здійснює контроль застосування відстрочених систем винагороди;
• Забезпечує надання необхідних статистичних звітів до державних контролюючих органів в межах зони відповідальності, в т.ч. звітів щодо винагороди Членів Правління та впливових осіб Банку;
• Забезпечує підготовку наказів, розпоряджень та інших документів, що стосуються винагороди працівників;
• Забезпечує супровід програм компенсацій та пільг, розроблених НR BNP Paribas та їх впровадження в Банку за необхідності;
• Забезпечує супровід процесу оцінки посад за методологією Korn Ferry;
• Забезпечує супровід процесів прийому, переведення та звільнення працівників-нерезидентів, в т.ч. реалізацію необхідних заходів для отримання дозволів на працевлаштування в Україні, робочих віз, посвідок на проживання тд.;
• Бере участь в підготовці матеріалів для Комітету з винагород та Комітету з постійного контролю дотримання Кодексу Поведінки;
• Бере участь в розробці та тестуванні завдань з автоматизації програм компенсацій та пільг в SAP.

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Вищу освіту
• Досвід роботи в напрямком компенсацій та пільг від 2х років
• Впевнене користування Excel
• Рівень володіння англійською – від Upper-Intermediate
• Досвід роботи в банківській сфері буде перевагою (але не обов'язковий)
• Досвід роботи з SAP, Power BI (бажано)

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам'ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар'єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше?

Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly