Head of People

Привіт Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Зараз ми шукаємо Head of People, який (-а) вибудує системну People-функцію та стане стратегічним партнером для бізнесу та команди.

Твоя місія - створити цілісну екосистему роботи з людьми: побудувати процеси, що підтримують розвиток, залученість і ефективність, та сформувати середовище, у якому команда зростає разом із бізнесом і цінностями Keiki.

Що ми пропонуємо:

• Стратегічний вплив. Твоя роль - ключова для подальшого росту Keiki. Ти впливатимеш на рішення, які визначають ефективність команд, структуру та розвиток культури.
• Партнерство з лідерами. Ми будуємо бізнес через довіру та спільну відповідальність. Ця роль - не сервісна функція, а рівноправний стратегічний партнер для CEO та лідерів напрямів.
• Розвиток і масштаб. Ми створюємо фундамент для подальшого зростання - системи, культуру та рішення, що забезпечують сталість бізнесу. Тут ти зможеш реалізувати бачення, що формує довгострокову цінність компанії.

Твоя зона впливу:

• Побудова HR-стратегії, що працюватиме на підтримку ключових бізнес-цілей: прибутковість, ефективність команд і швидкість розвитку продуктів.
• Розробка та впровадження системи HR-метрик, що дозволить оцінювати вплив People-функції на результати бізнесу.
• Формування та управління People-командою (HR, адмін, рекрутинг), розвиток її експертизи та фокусу на стратегічних цілях.
• Партнерство з CEO та лідерами напрямів у питаннях структури, ефективності команд і розвитку культури.
• Створення системи розвитку менеджерів і підготовки майбутніх лідерів для ключових ролей.
• Інтеграція цінностей Keiki у всі HR-процеси, щоб вони відображались у щоденних рішеннях, комунікації та взаємодії команди.
• Побудова впізнаваного HR-бренду Keiki, що відображає культуру та цінності команди.

Для нас важливо:

• 5+ років досвіду у сфері HR, з них щонайменше 2 роки - у ролі Head of HR / Head of People або Lead HR.
• Досвід роботи в продуктовій IT-компанії.
• Досвід управління командою та розвитку її експертизи.
• Практичний досвід побудови та впровадження HR-процесів, а також розробки ефективних HR-інструментів.
• Сильний аналітичний підхід, вміння працювати та приймати рішення на основі даних та метрик.
• Досвід формування HR-стратегії та управління організаційними змінами.
• Досвід розвитку корпоративної культури та підтримки цінностей компанії через процеси та комунікацію.
• Досвід у створенні програм розвитку менеджерів чи реалізації навчальних ініціатив.

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком'юніті.
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах.
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій.
• Курси англійської мови та Speaking club.

Здоров'я:

• Корпоративний лікар та психолог.
• Медичне страхування.
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням.

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків.
• Спортивні гуртки.
• Послуги масажиста.

Впізнаєш себе в описі? Тоді чекаємо твоє резюме