Frontend Team Lead

Howly
— українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів

SKELAR
— це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку
Frontend Team Lead
до
Howly (Legal Answers)
.

Ми Маємо 4 Потужні Продукти, Що Оперують На Міжнародних Ринках

• Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.
• Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
• Платформа для кар'єрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку кар'єри: від резюме, до кар'єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
• Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.

Про Продукт і Traction
За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Команда:
ми маємо команду зі справжніх професіоналів своєї справи. Наші лідери прийшли з великих західних та українських компаній: McKinsey, Bolt, Mastercard, EY, Innovecs, Arzinger, Roosh etc.

Чим ти займатимешся:
— Активна участь у плануванні та ріфайнментах;

— Керування командою розробки;

— Постановка цілей та розробка PDP;

— Керування зарплатними очікуваннями;

— Прийняття архітектурних рішень по проекту;

— Код рев'ю.

Що ми очікуємо:
— 4+ роки досвіду у фронтенд-розробці;

— Досвід управління командою розробки 2+ людей;

— Впевнене володіння TypeScript, JS, HTML, CSS, React, Redux (or other state manager), (or other SSR lib);

— Розуміння SOLID, патернів проєктування і застосування їх на практиці;

— Досвід написання тестів (unit, integration, e2e);

— Досвід налаштування і підтримки CI/CD;

— Досвід роботи з gRPC, Docker та системами моніторингу (Sentry).

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Наші цінності:
Growth: Evolve Today — Excel Tomorrow.
Бізнес Howly не має ліміту по зростанню — ми завжди шукаємо можливості для масштабу проєктів, бізнес-показників та прибутку, крутішого сервісу для наших юзерів, знань для команди. Тому невпинно полюємо на нові та ефективні рішення для розвитку.

Ownership: Take charge. Deliver results.
Ми відповідальні не тільки за свою зону роботи: коли бачимо зону для покращення в іншій команді — даємо фідбек про це лідеру/оунеру та завжди готові допомогти з імплементацією. Якісно аналізуємо та розв'язуємо проблеми, робимо висновки та рухаємось далі ще ефективніше, не шукаючи винних).

Bias for action: Quick Moves — Big Wins.
Ми не боїмося помилок — ми боїмося втратити можливість, тому вчимося приймати рішення обдумано, проте швидко.

Openness: Be Brave. Embrace Change. Value Feedback.
Ми будуємо команду Howly на відкритості та довірі: не боїмося давати та отримувати фідбек, маємо сміливість бути незгодними й завжди знаємо, що в команді можна розраховувати на підтримку та допомогу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд
SKELAR foundation
, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України

Для Цього Створили Всі Можливості Всередині Нашого Venture Builder SKELAR Та Howly

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

— Тренінги, курси, відвідування конференцій.

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

— Howly надає компенсацію за Mental Health program.

— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.

— Сніданки та обіди в офісі.

Be Brave. Embrace Change. Value Feedback