Головний фахівець з аналізу та обробки даних гуманітарного розмінування

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Головного фахівця з аналізу та обробки даних гуманітарного розмінування для роботи в нашому офісі у Києві.

Загальні цілі посади:

Як Головний фахівець з аналізу та обробки даних гуманітарного розмінування ви тісно співпрацюватимете з відділом моніторингу та оцінки (MEAL) та аналізу та обробки даних, а також з такими ключовими програмними секторами, як відновлення житла, економічне відновлення, соціально-правового захисту та гуманітарного роззброєння та миробудування.

Вашими основними обов'язками будуть:

Етап 1: Проведення оцінки (1-2 місяці)

• Проведення комплексної оцінки поточної системи аналізу та обробки даних, включаючи робочі процеси, структури даних, інструменти та кадровий потенціал.
• Визначення прогалин, проблемних питань та сфер для вдосконалення, особливо щодо якості даних, своєчасності звітності та координації з операційними командами.
• Взаємодія з відповідними зацікавленими сторонами (операційні підрозділи, МіО, штаб-квартира), щоб зрозуміти потреби та очікування в сфері аналізу та обробки даних.
• Підготвка детального звіту про оцінку з практичними, пріоритетними рекомендаціями щодо реорганізації системи аналізу та обробки даних.

Етап 2: Розбудова потенціалу та зміцнення системи (3-6 місяці)

• Розробка та реалізація індивідуального плану розбудови потенціалу, що включає практичні тренінги, наставництво та розвиток систем.
• Надання цілеспрямованого коучингу Менеджеру з аналізу та обробки даних з метою розвитку технічних навичок, лідерських якостей та автономії.
• Надання підтримки у впровадженні вдосконалених інструментів, шаблонів, інформаційних панелей та СОПів у сфері обміну повідомленнями.
• Забезпечення, щоб всі інструменти були побудовані з урахуванням довгострокового, сталого підходу та адаптовані до польових реалій.
• Сприяння передачі знань і забезпечення повного розуміння та інституціоналізацію нових систем та інструментів.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 5 років досвіду роботи в галузі інформаційного менеджменту в гуманітарному секторі або секторі протимінної діяльності. Крім того, ми також очікуємо на наступне:

Обов'язково:

• Досвід роботи з Системою управління інформацією у сфері протимінної діяльності (IMSMA)

• Підтверджений досвід роботи з платформами для проведення опитувань та управління даними, зокрема Survey123 (обов'язково)

• Важливим є попередній досвід підтримки розвитку або реформування системи управління інформацією в програмах протимінної діяльності

• Ступінь магістра з політології, міжнародного розвитку, економіки або іншої відповідної галузі

• Повне професійне володіння англійською мовою

Бажано:

• Досвід роботи в Україні або подібних операційних середовищах
• Сильні навички фасилітації, навчання та коучингу з можливістю розбудови місцевого потенціалу
• Відмінні аналітичні та комунікаційні навички, як письмові, так і усні
• Здатність працювати самостійно та ефективно управляти часом в умовах жорстких дедлайнів

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв'язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Контракт: 6-місячний контракт, з можливістю продовження в залежності від фінансування та якості виконуваної роботи
• Рівень посади: F - неуправлінський
• Місце роботи: Київ
• Дата початку: якнайшвидше

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцевий термін подачі заявок: 20 червня 2025

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.