Керівник Human Capital

Наша компанія 3dravo шукає людину на роль Керівника центру Human Capital.

3dravo — це сучасна українська фармацевтична компанія. Вже 18 років ми успішно об'єднуємо досвід фахівців із різних галузей медицини та сучасні маркетингові технології, щоб реалізовувати свою ідею — покращувати Якість Життя та Здоров'я Людей.

Яким має бути 3dravий керівник?

3dravo живе згідно філософії, яка ґрунтується на основі суб'єкт-суб'єктної логіки, де люди не є "ресурсом", який може бути використаний та замінений, а є активним капіталом, здатним до розвитку та трансформації.
У цьому контексті сильний лідер, це той, що вміє надихати. Талановита особистість, яка не прагне контролювати кожен крок, адже надмірний контроль шкодить не?менше, ніж його повна відсутність. Керівник, який бачить найкращі варіанти розв'язання проблем та ?направляє, якщо хтось йде в неправильному напрямку.

ТИ – частина колективу, адже в 3dravo немає підлеглих, ми перш за все про цінність.
Найкращий керівник завжди усвідомлює необхідність збалансувати бізнес-потреби компанії та співробітника, вислухати і обговорити будь-яку проблему, та розуміє, що щасливі люди працюють ефективніше.

Ти ідеальний керівник, якщо щиро та відверто показуєш свої почуття, радість від успіхів, хвилювання, вдячність і т.д. Демонструєш, що проявляти емоції та говорити про труднощі – це нормально, оскільки це створює культуру відкритості.

Ти любиш свій колектив і пишаєшся успіхами будь-кого з команди, це мотивує кожного бути зацікавленим у досягнені поставлених цілей.

Для нас важливі HARD компетенції людини в ролі, тому пропоную їх розглянути:

Ми шукаємо людину, яка відповідатиме за побудову цілісної системи управління людським капіталом, засновану на довірі та партнерстві, яка б відповідала викликам часу, місії, візії та цінностям організації, а також сприяла створенню як внутрішньої цінності для працівників, так і цінності для клієнтів організації.

• відповідати за створення та реалізацію стратегії компанії в області Human Capital;

• відповідати за управління та розвиток різних напрямків в Human Capital;

• приймати рішення та реалізовувати ідеї, які сприяють досягненню бізнес-цілей;

• поєднувати стратегічні завдання з конкретними індивідуальними цілями співробітників;

• створювати та підтримувати середовище довіри і підтримки, де кожен працівник відчуває себе важливим і цінним суб'єктом;

• працювати над підтримкою та розвитком корпоративної культури, що базується на відкритості, взаємоповазі та підтримці.

Для нас важливі SOFT компетенції людини в ролі, тому пропоную їх розглянути:

• Системне та стратегічне мислення;

• Людиноцентричність;

• Комунікабельніть;

• Відкритість, уміння чути і надавати зворотний зв'язок,

• Залученість, гнучкість та постійний розвиток.

Про роботу в 3dravo:

Це про постійний розвиток та відкритість до нового, це про партнерство

Наша компанія пропонує роботу, що стане для тебе не тільки джерелом доходу, але й засобом самореалізації та вдосконалення необхідних знань та навичок. Ми піклуємось про своїх співробітників, забезпечуємо гідні умови праці, дбаємо про їх безпеку та добробут:

• 3dravo розуміє, що заробітна плата є важливою складовою умов роботи, тому ми готові запропонувати конкурентну зарплату, яка буде відповідати твоєму досвіду та навичкам.

• 3dravo піклується про розвиток кожного працівника, обмінюючись знаннями та навчаючи один одного (забезпечуючи підтримку та навчання відповідно до ролі);

• 3dravo обожнює свята, тому завжди раді тебе привітати З Днем Народження (в нас є для тебе подарунок в цей день). Сподіваємось, що твій майбутній подарунок принесе незабуті позитивні емоції;

• 3dravo цінує відкритість та прозорість у взаєминах зі співробітниками, тому надаємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня;

• 3dravo турбується про здоров'я наших співробітників, надаємо медичне страхування з першого дня роботи;

• 3dravo надає корпоративне авто для комфортного пересування містом та для підвищення ефективності роботи.

На сьогодні до складу команди HC входить - менеджер з персоналу, менеджер з кадрового адміністрування та рекрутер. Не вистачає тільки Керівника центру.

Зацікавила пропозиція? Надсилай своє резюме.
Якщо залишились додаткові питання, телефонуй або звертайся за деталями в telegram @ekkaterinnass