Product Manager

Precoro розширює команду та шукає Product Manager'a, який візьме на себе енд-ту-енд відповідальність за кілька ключових модулів продукту. Нам потрібна людина, яка підсилить фокус, пришвидшить роботу з критичними запитами клієнтів і забезпечить якісну, передбачувану розробку.

Це роль для того, хто вміє приймати рішення, працювати з даними, формувати бачення розвитку свого функціоналу, модуля

• Досвід роботи як продакт менеджер від 2 років
• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи з крос-функціональними командами.
• Глибоке розуміння SDLC та процесу релізів.
• Досвід взаємодії з Engineering, QA, Design, Customer Success.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate.
• Досвід у B2B продукті.

Буде плюсом (Nice-to-have)

• Домен: fintech, procurement.
• Робота у великих командах розробки (30+ людей).
• Позитивний трек-рекорд як Product Manager.

Обов'язки

• Керувати виділеними модулями продукту на всіх етапах: discovery requirements delivery adoption.
• Збирати й формалізовувати вимоги на основі даних, фідбеку клієнтів та внутрішніх команд.
• Вести пріоритизацію та планування задач разом із командою розробки.
• Співпрацювати з engineering, QA, design, Customer Success для безперебійної доставки.
• Аналізувати використання продукту, організовувати зміни на основі інсайтів.
• Відстежувати ефективність фіч після релізів та запускати ітерації.

Очікувані результати (6–12 місяців)

3 місяці

• Знати продукт, користувачів та внутрішні процеси (PM, release, QA, support).
• Взяти відповідальність за модулі документів.
• Оцінити беклог, фідбек, відкриті задачі та сформувати дорожню карту.
• Доставити перші помітні покращення у своїх модулях.

6 місяців

• 90% задач — без переробок, пов'язаних із нечіткими вимогами.
• Доставка 80–90% задач у межах погодженого таймлайну.
• Повний супровід релізів до post-release етапу.
• Надійний decision-maker у своєму домені.
• Вибудувана ритмічна комунікація з Engineering, QA, CS та Support.
• Покращена документація по модулях.

12 місяців

• Повністю самостійне управління своєю продуктовою зоною.
• Відповідальність за більшість модулів Documents.
• Чіткі довгострокові плани розвитку, узгоджені зі стратегією Precoro.

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров'я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
• Можливість вирости в повноцінного HR Generalist або Recruiter залежно від сильних сторін.

Твій маршрут до команди:

• Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв'яжемося лише з релевантними кандидатами)
• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Фінальна зустріч з наймаючим менеджером

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію. Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням.