Internal Communication Manager

AMО

APPS

— українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки —
MadMuscles

,
Harna

та
Unimeal

— надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нашу People-команду та шукаємо талановитого
Internal Communication Manager'a

— людину, яка допоможе формувати внутрішній інформаційний простір, з'єднуючи бізнес, людей і цілі.

Задачі на перший період:

• Розібратися в існуючих каналах комунікацій

: Ознайомитися з нашими комунікаціями, зрозуміти, що працює, а що можна покращити, і запропонувати ідеї для розвитку.
- Побудувати єдине інформаційне поле

: Створити систему, де кожен співробітник буде в курсі всіх важливих подій компанії — від змін у продуктах до нових ініціатив і досягнень команди.
- Розробка та впровадження контент-стратегії

: Створити цікаву та чітку стратегію для новин, кейсів, історій успіхів співробітників і корпоративних цінностей.
- Покращити інструменти комунікації

: Оптимізувати роботу з платформами як Slack, email-розсилки та корпоративний портал, щоб зробити інформацію доступною і легкою для сприйняття.
- Безпосередня співпраця з C-level командою

: Тісно взаємодіяти з керівництвом для визначення пріоритетів комунікацій і допомогти впроваджувати їх в компанії.

Ключові вимоги:

Ми шукаємо людину з досвідом (5+) років

у корпоративному середовищі, з фокусом на внутрішні комунікації, яка: 

• Вміє працювати зі словами й сенсами — просто й цікаво доносити складне;
• Реалізовувала масштабні й цікаві комунікаційні проєкти;
• Володіє відмінними навичками створення контенту та комунікації;
• Має досвід роботи з різними комунікаційними платформами (Slack, email, корпоративні портали тощо).
• Має надивленість, сильне візуальне чуття, креативне мислення та відчуття тону.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс.

Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров'я та спорт.

Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання.

Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес:

Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв'ю з Head of People — Тестове завдання — Фінальне інтерв'ю з CEO.

Ми віримо, що внутрішні комунікації можуть формувати культуру, посилювати довіру і допомагати всім рухатися в одному напрямку. Якщо ти розумієш важливість цієї ролі і хочеш бути частиною цієї зміни — давай поспілкуємось :)