Менеджер проекту Staff Care

Графік: full time

Локація: Київ

«Карітас України» шукає Менеджера для роботи зі Staff Care програмою в організації. Наша організація стрімко розвивається та збільшується за кількістю персоналу, тому ми будемо раді долучити до команди фахівця з досвідом управління проектами, спрямованими на підтримку та турботу про персонал. Для нас важливо, щоб кандидат на цю позицію, відповідно до потреб організації, добре володів англійською мовою, був ініціативним та уважним до запитів і до колег, з якими співпрацює. «Карітас України» вже здійснює багато активностей для підтримки персоналу і ми шукаємо в команду фахівця, який допоможе підтримати існуючі практики та долучитись до розвитку нових Staff Care підходів в організації.

Основні обов'язки:

• Управління організацією активностей з підтримки персоналу Національного офісу Карітас України
• Тісна співпраця з наявними Staff Care фахівцями в організації
• Пошук грантів та написання проектів в напрямку Staff Care
• Розробка дизайну та погодження концепції, програми та мети активностей
• Організація та контроль закупівель, відповідних товарів та послуг в проекті
• Організація та контроль, адміністрування всіх Staff Care активностей, які включають турботу про персонал під час онбордингу та для розвитку потрібних на посаді навичок (зокрема Interpersonal skills): лекцій, тренінгів, тімбілдінгів і т.п.
• Управління проектом Staff Care та звітність перед партнерами
• Обробка та адміністрування запитів на психологічну консультацію або інші потреби в підтримці.
• Впровадження програми з підтримки персоналу
• Участь в розробці та впровадженні нових форматів, алгоритмів та правил, отримання персоналом підтримки та її наповнення різними опціями.
• Комунікація з партнерами та експертами у сфері психічного здоров'я
• Переговори з можливими партнерськими організаціями чи експертами для організації активностей для працівників, орієнтованих на психологічну та духовну підтримку та турботу про персонал.
• Звітність та аналітика проведених Staff Care заходів

Вимоги:

Кваліфікація та досвід:

• Вища освіта (Психологія, Менеджмент)
• Досвід роботи управління проектом з впровадження підтримки персоналу (психологічної та іншої) та звітності перед донорами
• Досвід організації офлайн та онлайн заходів із запрошеними експертами
• Досвід моніторингу кращих практик турботи про персонал
• Знання мов: українська – вільне володіння, англійська – просунутий рівень

Необхідні навички:

• Високий рівень навичок побудови якісної комунікації, співпраці з колегами (на різних рівнях субординації)
• Хороші стратегічні навички та навички системного мислення
• Високий рівень організаторських здібностей та проведення перемовин з партнерами та експертами

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• конкурентний рівень заробітної плати
• потрібні ресурси для виконання поставлених завдань
• можливість професійного зросту
• можливість бути в команді великої мережі Благодійних організацій

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу: з нами у Вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві

Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів.

Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.

З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті:

Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей. Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що даєте згоду на збір та обробку персональних даних.

Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме, портфоліо та супровідний лист на електронну адресу:

Термін розгляду надісланого резюме — від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в мотиваційному листі) відповідали опису вакансії.