Юрисконсульт у відділ по роботі з договорами

• повна вища юридична освіта;
• знання Конституції України, законодавства та інших нормативних актів України з питань виробничо-господарської та фінансової діяльності суб'єктів підприємництва, основ трудового, цивільного, господарського, податкового, адміністративного та кримінального права та вміння вільно орієнтуватись в діючому законодавстві;
• досвід роботи з договорами;
• відповідальне ставлення до виконання поставлених завдань;
• вміння працювати з великим обсягом інформації, самостійність, переконливість у спілкуванні, стресостійкість;
• грамотність, аналітичний склад розуму;
• впевнений користувач ПК та офісної техніки.

• опрацювання та надання правової допомоги при укладанні, зміні та припиненні договорів та додаткових угод до чинних договорів;
• надання правової допомоги та участь у підготовці обґрунтованих відповідей на звернення громадян, контрагентів Товариства, на листи, запити, вимоги, тощо органів державної влади та місцевого самоврядування, правоохоронних i контролюючих органів;
• здійснення представництва у встановленому законодавством України порядку інтересів підприємства в контролюючих і правоохоронних органах, органах державної влади і місцевого самоврядування, в підприємствах, установах, організаціях при розгляді правових питань, які виникають в процесі діяльності підприємства;
• здійснення представництва у встановленому законодавством України порядку інтересів підприємства під час розгляду скарг Постійно діючою адміністративною колегією Антимонопольного комітету України з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель;
• участь під час проведення моніторингу закупівель Державною аудиторською службою України та оскарження процедур закупівель до Постійно діючої адміністративної колегії Антимонопольного комітету України з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель (у разі необхідності спільно з іншими структурними підрозділами підприємства);
• виконання службових доручень безпосереднього керівника.

• рівень заробітної плати з грн по грн (в залежності від досвіду роботи та знань) та своєчасну виплату (виплати двічі на місяць);
• роботу з можливістю розвитку професійних якостей та кар'єрного зростання;
• офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи, соціальні гарантії;

Rabota