Молодший бренд менеджер

ПрАТ «Оболонь» – на 100% національна компанія, один з найбільших вітчизняних виробників пива, безалкогольних та слабоалкогольних напоїв, мінеральної води, квасу.

Мрієш про динамічну та завжди різноманітну роботу бренд-менеджера? Хочеш брати участь в житті великих національних брендів? Якщо ти вмотивований, різносторонній, активний і здатен полюбити наші бренди, як любимо їх ми – будемо раді бачити тебе серед нас

КЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:

· участь у розробці стратегії бренду та у вирішенні тактичних завдань;

· участь у розробці та управління інноваціями;

· участь у розробці дизайну упаковки, презентацій, рекламних матеріалів;

· підготовка проектної документації;

· аналіз ринку, конкурентного середовища, продуктових сегментів, визначення ринкових тенденцій, виявлення цільових сегментів;

· участь в управлінні асортиментом бренду;

· оцінювання ефективності маркетингових активностей;

ВИМОГИ ТА ОЧІКУВАННЯ ВІД ПРЕТЕНДЕНТА:

· базова вища економічна освіта, перевагою буде освіта за спеціальністю «Маркетинг»;

- досвід в маркетинговому бренд-менеджменті від 1 року;

· пунктуальність, відповідальність, працьовитість – важливі якості;

· вміння працювати у командні;

· комунікабельність та проактивність;

· бажання і вміння швидко вчитись;

· вміння планувати свій робочий час та дотримуватися дедлайнів.

МИ ПРОПОНУЄМО:

· офіційне працевлаштування та дотримання норм КЗпП;

· компенсаційний пакет (корпоративний мобільний зв'язок, трансфер);

· підтримка досвідченого наставника та робота в молодому цікавому колективі;

· широкі можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання;

· робота над цікавими амбітними проектами великого національного бренду;

· комфортабельний, світлий та просторий open space офіс (15 хв. від метро Мінська, Оболонь);

· графік роботи: 5/2 з 8:30 до 17:15;

- бронювання військовозобов'язаних працівників.

Якщо ти побачив себе в даному описі, відправляй резюме До зустрічі

Надсилаючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних виключно у сфері трудових правовідносин у відповідності із чинним законодавством України.