Логіст (з митно-транспортних операцій)

KOSTAL develops and manufactures technologically advanced electronic, mechatronic modules and connector systems for automotive industry. The Group has 47 locations world-wide in 22 countries on four continents with head quarter in Germany and a work-force of about people.

KOSTAL Ukraine is stable growing company with more than 15 years history on Ukrainian market. Today KOSTAL Ukraine is a direct supplier of automotive components for different famous manufactures like a Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda, Seat, Ford, Tesla, Mercedes-Benz Group, BMW, Renault and others.

• Організація замовлення транспорту;
• Проведення міні-тендерів;
• Планування та організація оптимальних маршрутів транспортування товарів з урахуванням митних, логістичних і часових факторів;
• Перевірка правильності, повноти заповнення і комплектності перевізних і супровідних документів, що необхідні для виконання перевезення;
• Перевірка та підтвердження документів постачальникам на відповідність їх до контрактних умов;
• Участь у вирішенні  проблемних ситуацій, які виникають під час доставки вантажів;  
• Контроль своєчасності прибуття ТЗ на завантаження/розвантаження та дотримання транзитного часу в цілому;
• Перевірка та підтвердження рахунків та актів виконаних робіт від транспортних компаній, митних агенцій;
• Комунікація з митними агенціями.

• Повна вища освіта (за напрямом: Логістика/Транспортна логістика, Менеджмент у сфері логістики / транспортних систем, ЗЕД, Організація перевезень і управління на транспорті);
• Володіння англійською мовою на рівні В1, польською – А2;
• Впевнений користувач ПК (MS Office);
• Наявність знань та практичного досвіду з: міжнародної транспортної документації (CMR, Bill of Lading, AWB тощо); Incoterms, митних режимів, базових процесів митного оформлення; комунікації з митними агенціями ЄС.
• Лідерські якості та аналітичні здібності, здатність приймати самостійні рішення та вміння швидко навчатись;
• Внутрішня дисципліна, вміння працювати в команді, націленість на результат.

• Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Конкурентна заробітна плата та система преміювання відповідно досягнутим результатам.
• Графік роботи 5/2 (гнучкі години старту і завершення роботи).
• Можливий гібридний формат роботи.
• Культура безперервного процесу навчання працівників.