Content Manager

Howly
— українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

SKELAR
— це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку
Content Manager
до
Howly

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

• Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.
• Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
• Платформа для кар'єрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку кар'єри: від резюме, до кар'єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
• Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.

За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає "великих слів" без діла. Є команда, якій справді важливо:

— що ми створюємо

— як ми працюємо

— з ким ми працюємо

— і навіщо ми це робимо

Які задачі чекають нашого(шу) Content Marketing Manager:
— Побудувати ефективну контент-архітектуру для кількох пріоритетних сайтів одного з продуктів;

— Сформувати процеси для виробництва контенту, які можна масштабувати, включно з делегуванням, AI-інтеграцією, валідацією якості;

— Створення контенту різних форматів власноруч та/або за допомогою зовнішніх авторів: SEO контент, спонсорські публікації, прес-релізи, контент-плани для власних каналів комунікації;

— Пошук та співпраця з авторами на фрілансі;

— Пошук та співпраця з дизайнерами для забезпечення публікацій графічним контентом;

— Редагування текстів, створених фрілансерами;

— Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту;

— Формувати технічні завдання для дизайнерів.

Що для нас важливо:
— Досвід створення контенту для англомовної аудиторії від 1,5 року;

— Володіння англійською на рівні B2+;

— Володіння сервісами ШІ для генерації контенту;

— Здатність оптимізувати та покращувати операційні процеси у сфері контенту для підвищення продуктивності та якості результатів;

— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;

— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з контент для SAAS сервісу.

— Розуміння специфіки SERM та digital PR.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership, у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

**Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах:**
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly
— глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В
Howly
немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits