Senior C&B Specialist

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення People департаменту шукаємо Senior C&B Specialist.

Твої майбутні задачі:

• участь у зарплатних оглядах: підготовка та подання даних провайдерам, аналіз результатів і рекомендації;
• побудова та регулярна актуалізація зарплатних вилок у компанії;
• адміністрування циклу перегляду зарплат (надання даних по вилкам);
• участь в автоматизації C&B-процесів (salary review, надання доступу менеджерів до вилок у CRM);
• проведення тендерів і вибір провайдерів бенефітів (зокрема ДМС, Mental Health та ін), запуск і адміністрування програм, аналіз утилізації;
• підготовка та підтримка в актуальному стані політик C&B.

Твої скіли:

• розуміння методології job-matching за описом посади відповідно до підходів Korn Ferry, EY;
• вміння аналізувати JD (опис посади) і коректно зіставляти його з внутрішнім каталогом посад та зовнішніми ринковими довідниками (job function/grade);
• досвід формування внутрішнього каталогу посад;
• робота із зарплатною аналітикою для побудови/оновлення зарплатних вилок;
• знання ключових C&B-метрик (compa ratio, range penetration тощо);
• досвід автоматизації C&B-процесів;з
• знання принципів бюджетування (планування та аналіз виконання);
• досвід побудови бонусних схем;
• знання принципів формування пакета бенефітів, вибір і менеджмент провайдерів, запуск/адміністрування, аналіз утилізації;
• досвід написання політик;
• відмінне знання Excel (складні формули, зведені таблиці);
• знання та досвід роботи з Google Docs
• уважність до деталей;
• системний підхід;
• аналітичне мислення.

Бажано, але не критично:

• досвід роботи з HiBob (або іншими HRIS), Jira, Confluence;
• досвід роботи з ринком Польщі та ін ринками Європи.

Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар'єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у кар'єрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися