Digital Marketing Team Lead

Привіт

Ми шукаємо 
Digital Marketing Team Lead'а
, який очолить частину команди (4+ спеціалістів і підрядників), вибудує стратегію та забезпечить системне зростання кількості кваліфікованих лідів.

Це роль для досвідченого маркетолога, який добре розбирається в PPC, SEO, CRO, аналітиці та здатен вибудовувати процеси, що масштабуються.

Хто нам потрібен:

• Ти сильний у PPC.
• Самостійно запускав і масштабував кампанії в Google Ads, Meta Ads (LinkedIn Ads тощо).
• Досягав поставлених KPI по кількості лідів, CPL тощо.
• Розумієш, як розподіляти бюджети, управляти ставками, піднімати CTR і CR.
• Ти добре розбираєшся в SEO.
• Розробляв і реалізовував SEO-стратегії.
• Маєш досвід on-page оптимізації, співпраці з підрядниками по технічних завданнях.
• Розумієш ключові принципи (sitemap, hreflang, canonical, E-E-A-T).
• Вмієш працювати з , Ahrefs, Screaming Frog або аналогічними інструментами.
• Ти вмієш керувати невеликою командою 4+ осіб.
• Вмієш делегувати, контролювати якість і мотивувати людей.
• Маєш досвід управління підрядниками.
• Особисто наймав як мінімум 1-го А-гравця.
• Особисто звільняв як мінімум 1-го співробітника.
• Ти аналітичний і data-driven.
• Вмієш налаштовувати наскрізну аналітику (GA, GTM, CRM).
• Вмієш будувати дашборди (Google Sheets, Looker Studio).
• Ти результат-орієнтований.
• Якщо задача звучить як "потрібно знизити CPL на 20%", ти через тиждень презентуєш план.
• Швидко реагуєш на неефективні кампанії, змінюєш стратегію.
• У тебе сильні менеджерські навички.
• Вмієш планувати задачі, мотивувати й підвищувати грейди спеціалістів.
• Тобі вдавалось вибудовувати команду, яка стабільно виконує KPI.
• Мови
• Англійська (мінімум B1)
• Буде великим плюсом знання Польської
• Буде плюсом:
• досвід виходу на нові ринки;
• базові знання SQL, BigQuery;
• досвід у B2B SaaS або IT-продуктах.

Що потрібно буде робити:

Стратегія та управління каналами:

• Розробляти та реалізовувати digital-стратегію (PPC, SEO, CRO), яка відповідає цілям компанії.
• Відповідати за стабільну генерацію кваліфікованих лідів через digital-канали.
• Досліджувати ринки та конкурентів для пошуку нових точок росту

PPC (Google Ads, Meta Ads тощо):

• Планувати, контролювати запуск та результативність рекламних кампаній.
• Контролювати бюджети, забезпечувати виконання KPI по CPL.
• Забезпечувати виконання KPI по кількості лідів.
• Тестувати нові гіпотези та масштабувати ефективні кампанії.

SEO:

• Координувати роботу SEO-підрядників і внутрішніх спеціалістів.
• Забезпечувати виконання KPI по позиціям, органічному трафіку і кількості лідів з органіки.
• Контролювати технічну оптимізацію, контент і лінкбілдинг.
• Тестувати нові гіпотези та масштабувати ефективні стратегії.

CRO та сайт:

• Керувати створенням і оптимізацією сторінок, в тому числі під PPC і SEO.
• Впроваджувати A/B-тести для підвищення конверсії.
• Забезпечити ріст конверсії сайту мінімум на 1–2 відсоткові пункти за рік.

Команда та процеси:

• Керувати командою з 4+ спеціалістів і підрядників.
• Планувати задачі, організовувати роботу, проводити рев'ю.
• Мотивувати та підвищувати кваліфікацію команди (грейди, розвиток).

Що ми пропонуємо натомість:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
8. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров'я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій