Менеджер із закупівель

Шукаємо видатних людей

Ми національна будівельно-інжинірингова компанія СпецСервіс з комплексними рішеннями та сервісом найвищої якості. Наше гасло: «Сервіс, що перевершує очікування» —­ дану філософію сповідують всі наші співробітники. Наша компанія є унікальною серед усіх українських підприємств, що обслуговують державний сектор і наразі віднесена до об'єктів критично-важливої інфраструктури.

Компанія працює на українському будівельному ринку з 1999 року, і незважаючи на складну ситуацію, що склалася в країні, ми активно розвиваємось і на сьогоднішній день добре відомі у сегменті проєктування, будівництва, та сервісу для державних замовників усіх рівнів влади.

Хочеш знати Хто Ми, дізнайся за посиланням:

Менеджер із закупівель — це ключовий співробітник компанії, адже саме він має вплив на якість результату реалізованих проєктів, а отже і на успіх компанії в цілому.

І зараз ми відкриваємо конкурс на вакансію «Менеджер із закупівель»

Ваші основні задачі будуть:

• Здійснення регулярних закупівель відповідно до заявок підрозділів компанії;
• Ведення переговорів з постачальниками матеріалів та обладнання для проєктів компанії щодо умов, цін, строків поставок;
• Проведення зустрічей з контрагентами для покращення партнерських відносин і умов роботи (відстрочка платежів, термінів поставок);
• Пошук і вибір альтернативних постачальників з найбільш вигідною пропозицією, ціновою політикою;
• Моніторинг ринку основних матеріалів, аналіз цін та умов постачання;
• Аналіз та планування логістики закупок, послуг забезпечення і транспортування матеріалів на об'єкти. Координація водіїв та комірників;
• Прогнозування потреб матеріалів, своєчасне забезпечення складських залишків оперативного складу;
• Контроль наявності первинної бухгалтерської документації (рахунки, акти, видаткові, договори, ТТН);
• Ведення звітності, робота в CRM-системах (1С, Teams, впевнений користувач Google docs/Excel)

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• Знання ринку будівельних матеріалів та постачальників (буде перевагою);
• Досвід ведення переговорів (гарні комунікативні та організаційні навички);
• Уміння відстоювати інтереси компанії та приймати рішення на основі цифр, даних, ризиків;
• Досвід роботи ЗЕД буде перевагою
  

Ми шукаємо людину для якої фраза «зона комфорту» викликає дискомфорт:). Якщо ти людина, яка ніколи не погоджується на прийнятний варіант, а шукає кращих можливостей , для якої не існує цифри 1, а в запасі завжди є альтернативи, яка розуміє, що досвідчений закупник - являється насправді чудовим продавцем лише навпаки: ти «продаєш» ідею закупівлі на найкращих для тебе умовах, якщо це все тобі відкликається , то ми знайшли одне одного, відправляй своє резюме і ми його розглянемо першочергово

Працюючи з нами у команді:

• Бронювання на період воєнного стану;
• Можливість впливати на рівень своєї заробітньої плати, будь ласка, не розглядайте вказану ЗП як остаточну;
• Робота з професіоналами своєї справи в будівельній та операційній сфері;
• Тренінги та навчання для підвищення кваліфікації за рахунок компанії;
• Прозорі стандарти роботи і зрозумілі вимоги до кінцевого результату;
• Допомога та відкритість усіх співробітників та керівництва компанії;
• Офіційне оформлення з першого дня роботи;
• Графік роботи з 8-00 до 17-00, з 9-00 до 18-00 на вибір;
• Сучасний світлий офіс з чудовою транспортною доступністю Станція м. КПІ, Smart Plaza;
• Молода, драйвова команда (у нас не працюють токсичні люди).

P.S.:

Ми ретельно формуємо команду, яка разом з нами працюватиме над новими ідеями та вестиме країну до успіху.

У нашій компанії:

• Немає випадкових людей.
• Не вдасться «відсидіти» робочий день.
• Ви не отримаєте підтримки ледарству.
• Скаржники на життя, офісний планктон та казкарі у нас не працюють.

Тому на цю посаду ми оберемо виключно найкращих

Якщо Ви уважно прочитали все вищезазначене і Ви зацікавлені в даній вакансії, надсилайте Ваше резюме з позначкою «Хочу Стати частиною команди найкращих» і ми його розглянемо першочергово

Збір резюме відбувається до 15-го червня 20205 р. включно. Після 15-го червня резюме розглядатися не будуть