Головний фахівець C&B

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об'єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку Головного фахівеця Центру компенсацій та пільг

Забезпечує розробку процедур у сфері компенсацій та пільг, в т.ч. імплементацію Групових процедур на локальному рівні, виконує роль процедурного референта Центру компенсацій та пільг;

Забезпечує процес ідентифікації та оновлення переліку осіб, професійна діяльність яких має значний вплив на профіль ризику Банку (впливові особи);

Забезпечує процес погодження винагороди Членів Правління та впливових осіб відповідно до внутрішніх процедур Банку та здійснює контроль застосування відстрочених систем винагороди;

Забезпечує надання необхідних статистичних звітів до державних контролюючих органів в межах зони відповідальності, в т.ч. звітів щодо винагороди Членів Правління та впливових осіб Банку;

Забезпечує підготовку наказів, розпоряджень та інших документів, що стосуються винагороди працівників;

Забезпечує супровід програм компенсацій та пільг, розроблених НR BNP Paribas та їх впровадження в Банку за необхідності;

Забезпечує супровід процесу оцінки посад за методологією Korn Ferry;

Забезпечує супровід процесів прийому, переведення та звільнення працівників-нерезидентів, в т.ч. реалізацію необхідних заходів для отримання дозволів на працевлаштування в Україні, робочих віз, посвідок на проживання тд.;

Бере участь в підготовці матеріалів для Комітету з винагород та Комітету з постійного контролю дотримання Кодексу Поведінки;

Бере участь в розробці та тестуванні завдань з автоматизації програм компенсацій та пільг в SAP.

Ми в пошуку фахівця, який має:

Вища освіта – економічна/технічна/юридична

Досвід роботи в напрямі компенсацій та пільг від 2х років

Впевнене користування Excel

Рівень володіння англійською – від Upper-Intermediate

Досвід роботи в банківській сфері буде перевагою (але не обов'язковий)

Бажано досвід роботи з SAP, Power BI

МИ ПРОПОНУЄМО:

Конкурентна заробітна плата

Страхування здоров'я та життя;

25 календарних днів відпустки;

Річний бонус (за результатами роботи)

Доступ до освітніх та навчальних програм

Широкі можливості для міжнародної мобільності

Робота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молоді

Робота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNP Paribas Group - один із найуспішніших і найбільших банків світу)

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України

своєчасна виплата заробітної плати

програми медичного страхування та страхування життя

25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам'ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України

щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку

встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар'єри:

можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)

можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group

підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно

програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану

в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я

різноманітність, інклюзивність

залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше?

Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly