Виконавча директорка/Виконавчий директор

Transparency International Ukraine відповідно до Статуту організації оголошує конкурс на посаду виконавчого директора/-ки. З нетерпінням чекаємо на заявки лідерів, які поділяють наші цінності й прагнуть впроваджувати зміни в боротьбі з корупцією у нашій країні разом з нами протягом наступних 3 років.

Виконавчий директор ТІ Ukraine відповідатиме за всі аспекти діяльності організації: від визначення стратегічних цілей організації, їхнього погодження — до реалізації.

Обов'язки:

• розробка, нагляд та збереження цілісного бачення подальшого стратегічного та операційного розвитку Організації на основі цінностей та місії;
• визначення основних та проміжних етапів та цілей, об'єднання та спрямування команди для максимального досягнення поставлених завдань;
• здійснення загального менеджменту стратегічної та операційної діяльності Організації на основі поставлених завдань та цілей;
• реалізація місії Організації шляхом взаємодії з різними стейкхолдерами, включно з представниками ТІ, Правлінням ТІ Ukraine, донорами, національними та міжнародними партнерами, представниками ЗМІ, членами Організації та проєктних команд;
• розробка стратегічних планів та забезпечення гармонізації стратегічних та операційних планів і заходів, їхньої відповідності цілям і цінностям, своєчасної реалізації, регулярної звітності;
• розробка загального підходу та взаємодії від імені організації з представниками органів державної влади, бізнесу, громадянського суспільства та міжнародними партнерами України;
• збір коштів, взаємодія та комунікація з донорами та їхніми представниками від імені Організації щодо реалізації, розробки та майбутнього розширення проєктів;
• планування, організація та ефективна репрезентація ТІ Ukraine в ЗМІ на національному та міжнародному рівнях;
• забезпечення ефективного формування, менеджменту та розвитку команд програми/проєкту;
• розвиток та підтримка впливу Організації;
• посилення командного духу, допомога, нагляд та надання ресурсів для успішної роботи команди;
• зміцнення та розвиток напрямів проєктів і стратегій підрозділів Організації та їхня успішна реалізація.

Кваліфікаційні вимоги:

• принаймні 7 років прогресивного професійного досвіду управління складними програмами/проєктами в державному секторі або неурядових організацій, зокрема, у сфері антикорупції;
• глибока обізнаність щодо основних напрямків роботи організації та антикорупційної діяльності в цілому;
• підтверджений успішний досвід керівництва мультидисциплінарною командою з 30 або більше людей;
• підтверджений успішний досвід залучення фінансування на діяльність організації близько 50 млн грн на рік;
• відмінні навички координації та переговорів як для внутрішньої координації, так і для роботи з ключовими стейкхолдерами;
• досвід публічних виступів та спілкування зі ЗМІ та іншими стейкхолдерами. Загальне знання сучасних найефективніших моделей комунікації та підходів до функціонування буде перевагою;
• здатність до швидкого, точного аналізу складних питань, своєчасне та релевантне прийняття рішень та трансформація пріоритетів програми/проєкту в операційні стратегії;
• вільне володіння розмовною та письмовою українською та англійською мовами;
• успішна репрезентація та досвід спілкування зі стейкхолдерами;
• експертні навички усного та письмового спілкування та переговорів зі старшими внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами з можливістю чітко та переконливо висловлювати ідеї та концепти англійською та українською мовами;
• стратегічне мислення та лідерські навички;
• зобов'язання поділяти цінності Організації;
• здатність впоратися з великим обсягом роботи та стресовим робочим середовищем;
• здатність своєчасно реагувати на декілька пріоритетів, при цьому продукувати якісні результати.

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на реформи та зміни на краще в суспільстві;
• надзвичайну команду ціннісно об'єднаних професіоналів у сфері боротьби з корупцією, що є частиною глобальної мережі TI;
• конкурентну винагороду;
• цікаву та унікальну роботу в дружній команді професіоналів;
• можливість професійного та особистісного зростання.

Винагорода:
конкурентна щомісячна зарплата (розмір визначається за результатами співбесіди).

Термін подання заявки:
3 листопада 2025 року.

Вид зайнятості:
повна.

Щоб подати заявку, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на адреси та - з темою «Виконавча/-ий директорка/-ор».

Про результати співбесіди буде повідомлено лише відібраних кандидатів.