Front-end Engineer Lead

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Front-end Engineer Lead в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
Основна мета цієї ролі — бути лідером Front-end розробки та команди на платформі. Піднімати планку технічного рівня продукту, впроваджувати ефективні та новітні технічні рішення для покращення якості та швидкості розробки.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Лідити та розвивати гравців фронт-енд команди;
• Налаштовувати процесси та підходи фронт-енд розробки продукту (політика код рев'ю, автотести, CI/CD, технічний борг);
• Рішення складних технічних, стратегічних, архітектурних питань та задач, в тому числі узгодження архітектури нового продукту;
• Взаємодіяти з іншими продуктовими командами (участь в грумінгах, консультації, вирішення складних задач);
• Співпрацювати з head of product, дизайнерами та лідами інших напрямків для досягнення необхідної синергії в розвитку нашого продукту;
• Півищувати якість коду, швидість доставки, перформанс;
• Брати участь у розробці нових фічей і продуктів у співпраці з Backend розробниками та NLP-командою;
• Створювати та розвивати платформу, вносити зміни до поточного функціоналу;

Для цього тобі знадобиться:

• Від 5 років досвіду у Front-end розробці з глибоким розумінням і використанням сучасних підходів;
• Від 1го року досвіду на позиції Tech/Team Lead: успішне керування командою, розподіл задач, менторство, code review, прийняття архітектурних рішень;
• Досвід з TypeScript, React, Redux, Next JS, HTML, CSS, Figma;
• Досвід налаштування Webpack;
  
• Глибоке розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії;
  
• Розуміння, як налаштовувати CI/CD для клієнтських застосунків (AWS, S3, CloudFront);
  
• Досвід написання unit- та e2e-тестів;
  
• Досвід роботи з аналітикою користувачів та A/B тестуванням.

Ми пропонуємо:

• Вплив на продукт із реальними юзерами - твої рішення одразу видно в метриках;
• Свободу в технічних і архітектурних рішеннях, мінімум бюрократії, максимум дестижн-мейкінгу;
• Сучасний техстек та власні AI-рішення - можливість впроваджувати нові підходи та інструменти;
• Прозорі процеси без мікроменеджменту, автономія та відповідальність;
• Довгострокове бачення продукту - стабільність і план розвитку на роки.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтерв'ю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтерв'ю з Growth Team Lead (1 година)
• Технічна співбесіда (live coding)
• Bar-raising (1 година)