Корпоративний тренер

, Київ

Місто: Работа Киев: банк, финансы

Рубрика: Работа в банке

Управління персоналом

Графік роботи: постійна

Досвід роботи: від 3 років

Освіта: вища

UGB (АБ "УКРГАЗБАНК") – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Ми – лідер "зеленого» фінансування" в Україні, і є системно важливим банком, що входить до п'ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Ми прагнемо зробити фінанси драйвером екологічних змін і наповнити щоденну роботу наших працівників реальною цінністю.

Наша команда — це більше 3000 співробітників, об´єднаних спільними цінностями, турботою про екологію та сталий розвиток.

Що нас вирізняє та що цінують наші співробітники:

Робота, що надихає. Щоденні задачі тут - різноманітні, змістовні і важливі для суспільства. Кожен щодня робить свій внесок у сталий розвиток країни.

Сильна команда. Тут допомагають, коли складно, і разом святкують, коли досягнуто результату.

Гнучкість і баланс. Ми цінуємо час і комфорт співробітників – є можливість працювати поруч із домом або у гібридному форматі.

Розвиток у дії. Різноманітність робочих задач, нетривіальні виклики, постійний рух і динаміка в роботі - це можливість прокачувати навички і реальні перспективи професійного зростання.

Стабільність і впевненість. Ми завжди на зв´язку з нашими співробітниками, дбаємо про їхню безпеку та своєчасно виконуємо фінансові зобов'язання.

Інклюзивність та відкритість до ветеранів. Ми даємо підтримку і створюємо умови для професійного розвитку та реалізації потенціалу ветеранів і ветеранок в команді банку.

UGB Academy формує команду і шукає людину, яка любить навчати та допомагати іншим розвиватися. У роботі буде все: програми для управлінців, курси з продажів і сервісу, розвиток внутрішніх тренерів, розвиток спільнот практиків і підтримка змін у компанії.

Якщо для вас важливі змістовні проєкти та реальний вплив на розвиток людей - присилайте своє резюме на посаду "Корпоративний тренер (Banking L&D)".

Що Ви будете робити:

створювати простір для зростання управлінців та вести програми розвитку для керівників різних рівнів - від перших кроків у менеджменті до зрілих лідерів, які готові вести за собою команди;

розвивати ключові навички впливу (power skills) та навчати ефективним продажам, сервісу, переговорам і особистій ефективності, щоб співробітники відчували впевненість у роботі та могли перевершувати очікування клієнтів;

підтримувати та розвивати внутрішніх тренерів та допомагати колегам ставати сильними фасилітаторами, ділитися знаннями та досвідом у команді;

створювати програми продуктового навчання; допомагати співробітникам розбиратися у продуктах та сервісах банку, щоб вони впевнено працювали з клієнтами;

будувати спільноту практиків та об'єднувати колег із різних напрямків, щоб вони ділилися ідеями, підтримували одне одного та створювали нові підходи в роботі;

брати участь у трансформації культури: бути частиною змін, які роблять банк більш відкритим, сучасним і клієнтоорієнтованим;

працювати над проєктами Департаменту людського капіталу: долучатися до стратегічних ініціатив, які впливають на розвиток усієї компанії.

Ми шукаємо бізнес-тренера, який:

вміє ефективно працювати з аудиторіями різного профілю та рівня підготовки;

впевнено працює з управлінцями, експертами з продажів у сегменті МСБ та сервісними менеджерами у відділеннях;

любить працювати з командами офлайн та вміє адаптувати та проводити програми онлайн в синхронному форматі;

має знання та навички принципів навчання дорослих та практикує використання різних підходів у навчанні;

має досвід розробки навчальних програм та стартове портфоліо тренінгів в темах: управління/ лідерства/ сервіса/ продажів/ переговорів/ефективної комунікації та інші теми корпоративного формату;

готовий/ готова до відряджень у межах розумного робочого графіку;

готовий/ готова розібратися в банківських продуктах та процесах;

має досвід роботи у банківській сфері в різних напрямках (буде перевагою).

Що ми пропонуємо:

роботу в динамічній, професійній команді, яка створює, розвиває та розвивається;

конкурентний рівень оплати праці та роботу в стабільній компанії;

можливість комбінувати роботу офлайн та віддалено;

участь у створенні масштабного навчального проєкту з нуля;

можливість реалізувати свої сміливі ідеї та впровадити цікаві підходи в навчанні;

програму медичного страхування;

підтримку від корпоративного психолога;

фінансову підтримку в складних життєвих обставинах;

офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.

UGB еко банк країни — все тримається на людях

До зустрічі в UGB

Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ "УКРГАЗБАНК" гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Компанія:

UGB еко банк країни (АБ «УКРГАЗБАНК»)

Переглянути всі вакансії

UGB еко банк країни (АБ «УКРГАЗБАНК»)