HR-менеджер

Один з найунікальніших Lifestyle курортів Києва, комплекс «TSARSKY CITY RESORT» запрошує до співпраці HR-менеджера

Ми пропонуємо:

• Роботу у компанії, яка активно розвивається.
• Зручне місце розташування — 5 хвилин ст.м. Печерська.
• Дружню команду, тісну співпрацю з керівництвом та підтримку у впровадженні HR-ініціатив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного росту, навчання.
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у сфері HR, рекрутенгу від 2 років.
• Розуміння сучасних HR-практик, інструментів підбору та оцінки персоналу.
• Вміння організувати ефективну роботу рекрутера.
• Відмінні комунікативні навички, здатність вибудовувати ефективні процеси.
• Високий рівень емпатії та емоційного інтелекту.
• Гнучкість, організованість, здатність працювати в динамічному середовищі.
• Досвід у організації внутрішніх заходів.

Ваші задачі:

• Постановка задач, супровід і контроль ефективності роботи штатного рекрутера.
• Розширення воронки підбору шляхом залучення нових джерел пошуку (платформи, партнерства, рекомендаційні програми, соцмережі тощо), оптимізація існуючих каналів та тестування нових інструментів для залучення кандидатів.
• Аналіз ринку праці, моніторинг рівня ЗП і тд.
• Повний супровід процесу онбордингу для нових співробітників.
• Формування звітності щодо підбору, адаптації та кадрового резерву.
• Співпраця з керівниками підрозділів щодо формування запитів на вакансії.
• Організація та проведення внутрішніх заходів для персоналу (медогляди, святкові події/привітання, дні народження тощо).
• Контроль забезпечення комфортних умов праці для співробітників: моніторинг запитів, організація зворотного зв'язку, участь у вирішенні побутових і адміністративних питань, що впливають на атмосферу в команді.
• Розробляти та впроваджувати ініціативи щодо вдосконалення корпоративної культури та цінностей компанії. Формування HR-бренду компанії.
• Розвиток внутрішніх комунікацій: формувати та підтримувати ефективні канали комунікації всередині компанії, забезпечувати доступність важливої інформації для співробітників. Участь у вирішенні трудових спорів, забезпечення взаєморозуміння між колективом та керівництвом компанії.

Бажаєте стати частиною нашої команди? Тоді надсилайте своє резюме з посиланням на соціальні мережі та зазначайте бажаний рівень заробітної плати. Чекаємо саме на вас