Молодший(-а) маркетолог(-иня)

Основні обов'язки та сфера відповідальності:

• Допомога в організації та реалізації промо-кампаній: підготовка контенту, розміщення постів, оновлення інформації.
• Робота з підрядниками (дизайн, реклама): постановка та контроль виконання базових задач.
• Підтримка у створенні та оновленні маркетингових матеріалів (презентації, банери, розсилки).
• Ведення базових звітів (відвідуваність, реєстрації, реакції аудиторії).
• Адміністративна підтримка: комунікація з учасниками, відповідь на запити, супровід при реєстрації.
• Координація пост-івент активностей: збір матеріалів, підготовка фотозвітів, завантаження контенту.

Що потрібно знати та вміти:

• Базові знання у сфері маркетингу та комунікацій.
• Розуміння роботи соцмереж, email-розсилок, таргетованої реклами.
• Навички роботи з Google Docs.
• Організованість, увага до деталей.
• Вміння працювати у команді та дотримуватись дедлайнів.

У нас ви точно отримаєте:

• сучасну корпоративну культуру та амбітні завдання в компанії, що швидко зростає та цінує таланти;
• креативну команду та нетворкінг, що надихає;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу;
• можливість швидко прогресувати (курси, тренінги, навчання, менторство, доступ до ключових спікерів, фокус на здобуття унікальної інформації);
• корпоративну англійську та доступ до електронної бібліотеки;
• корпоративне медичне страхування;
• гнучкий графік і гібридний формат роботи;
• конкурентоспроможний офіційний дохід, соціальні гарантії, зокрема оплачувану відпустку 24 календарних дні та лікарняні;
• інноваційний офіс у UNIT.City, що має укриття та забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи.

Як податися на вакансію
Надішліть на пошту ваше резюме* та мотиваційний лист.

Приєднуйтеся до Forbes Ukraine і станьте частиною команди, яка формує майбутнє України

• Надсилаючи резюме на вакансію, ви даєте згоду на використання ваших персональних даних компанією Forbes Ukraine у рамках чинного законодавства України. Компанія Forbes Ukraine гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу під час відбору кандидатів на вакансію.