Спеціаліст з підбору персоналу

Привіт Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в
AMO APPS

. За півтора року тут я зібрала команду, якою дійсно пишаюсь. Наша рекрутмент-команда — це 9 експертів, які допомагають
AMO APPS

зростати й знаходити найкращих людей.

Ми вже:

• скоротили
  Time to Fill на 21 день

;
- побудували
аналітичну систему

для прогнозованого найму;
- визначили чіткі
процеси, SLA і стандарти

;
- і головне —
стали партнерами для бізнесу, а не просто рекрутерами

(Hiring Manager Satisfaction Score — 4,7/5).

Ми зробили багато, але попереду — ще більше. Tож зараз я шукаю Talent Acquisition Specialist. Я не шукаю людину конкретного рівня чи під визначений напрям — шукаю експерта, який зможе підсилити нас і принести реальну цінність.

Наша команда працює з вакансіями у напрямках Tech, Product, Marketing, Operations і Support. Окрім рекрутменту, ми розвиваємо систему найму: покращуємо процеси, навчаємо hiring-менеджерів, тестуємо нові інструменти. Тож, відштовхуючись від твого досвіду та амбіцій, ми разом визначимо напрям і вакансії, де ти зможеш показати свій максимум.

Ключові фокуси ролі:

• Full-cycle recruitment

— від kick-off зустрічі до оферу, з повною відповідальністю за кожен етап. У твоєму портфелі одночасно буде до 4 позицій різного рівня та складності, тож важливо грамотно розподіляти ресурси.
- Партнерство з бізнесом.

Долучатимешся не лише до розв'язання тактичних питань, а й допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму, щоб залучати найкращих талантів.
- Аналітика й ефективність.

Аналіз воронок, конверсій, пошук точок росту та рішень для підвищення ефективності процесів.

Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

• Досвід у рекрутменті від 2 років;
• Досвід проведення інтерв'ю:

розуміння різних форматів (структуровані, компетенційні, ситуаційні) та вміння робити якісну оцінку кандидатів;
- Аналітичне мислення:

вміння працювати з даними, бачити тренди, знаходити вузькі місця й пропонувати рішення для підвищення ефективності найму;
- Проактивність і ініціативність:

готовність шукати нові шляхи й тестувати підходи, щоб досягати цілей;
- Гнучкість:

здатність швидко адаптуватись до змін і нових пріоритетів;
- Відповідальність:

самостійність у роботі та орієнтація на результат.

В нашій команді рекрутменту тебе чекає:

• Довіра та співпраця:

у команді рекрутерів AMO APPS ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
- Свобода у виборі необхідних інструментів

: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
- Відносини на рівних:

hiring manager та рекрутер - це партнери, які мають одну спільну мету;
- Особистий розвиток:

у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення – ключові складові успіху.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс

. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров'я та спорт

. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання

. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

AMО APPS

— українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки —
MadMuscles

,
Harna

та
Unimeal

— надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зацікавила вакансія? Давай знайомитися :)