Категорійний менеджер

Ми компанія "Ковбасна Мережа" вже 15 років тішимо своїх покупців високим сервісом обслуговування, якісною продукцією та широким асортиментом.

Ми прагнемо надавати високоякісні продукти та завжди дбаємо про задоволення потреб клієнтів. Наша команда - це відкрита до нових ідей та просуває сталий розвиток компанії. Ми шукаємо талановитих співробітників, які хочуть приєднатися до нашої команди.

Познайомимось?

• Завітай на сайт компанії

Будемо раді бачити на наших сторінках в соціальних мережах:

• Наша Instagram-сторінка
• Facebook-сторінка

Зараз ми знаходимось у пошуках колеги, який(-а) займе посаду категорійного менеджера і стане частиною нашої команди

Нам потрібен колега, який:

– має досвід роботи категорійним менеджером або на суміжній посаді від 2 років (бажано в FMCG або рітейлі);

– має вищу освіту (економіка, менеджмент, маркетинг, логістика або суміжні напрями);

– вміє комплексно управляти товарною категорією;

– має досвід роботи з аналізу даних, Excel (впевнено), знання 1С, QlickView (бажано);

– має переговорні навички, стратегічне і категоричне мислення;

– вміє працювати з великим обсягом інформації;

– відповідальний, ініціативний, уважний до деталей, стресостійкий та здатний працювати в режимі мультизадачності.

Функціональні обов'язки:

– аналіз продажів, маржі, обігу товарів у своїй категорії;

– формування, оновлення та оптимізація асортиментної матриці;

– переговори з постачальниками, укладення договорів, узгодження умов (ціна, відстрочка, маркетинг, бонуси);

– моніторинг цін конкурентів, ринкових трендів;

– управління рівнем запасів: контроль надлишків/дефіциту товару;

– планування і запуск акцій, участь у формуванні листів знижок і промо;

– спільна робота з маркетингом (реклама, просування товарів).

– введення нових товарів у систему (специфікації, штрихкоди, фото, опис);

– ротація нерентабельних або неходових позицій;

– контроль виконання договірних умов постачальників;

– регулярна звітність перед керівництвом за результатами роботи по категорії.

Ми пропонуємо:

– графік роботи: 9:00 – 18:00 ПН-ПТ (можливі відрядження);

– конкурентну заробітну плату бонус за результатами KPI;

– дружній та професійний колектив;

– корпоративні знижки на продукцію.

Готові стати частиною нашої команди? Тоді надсилайте своє резюме

Шановні кандидати Стандартний термін рецензування резюме становить 2-4 дні. Ми детально вивчаємо кожне резюме, яке надходить до нас, тому не завжди можемо надати зворотний зв'язок. Відсутність відповіді протягом 7 днів означає, що на сьогоднішній день компанія не має актуальних вакансій, які відповідають вашій кваліфікації та досвіду.

Ваше резюме буде додано в нашу базу кандидатів, і якщо з'явиться відповідна вакансія, ми неодмінно запропонуємо вам для розгляду.