Менеджер по роботі з постійними клієнтами

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Для забезпечення сервісу високого рівня шукаємо в нашу команду Менеджера по роботі з клієнтами.

Завдяки своїй експертності наші менеджери вміють знайти особливий підхід до кожного користувача, розвивають довгострокові стосунки та в подальшому стають друзями для наших клієнтів.

Для того щоб відгукнутися - заповни цю форму-знайомство

Чим будеш займатися:

• Знайомитись з кожним клієнтом і регулярно підтримувати контакти.
• Надавати своїм постійним клієнтам кваліфіковану консультаційну допомогу в різних каналах комунікації (вихідні дзвінки, месенджери);
• Ознайомлювати клієнтів з актуальними подіями на проєкті.

Наш кандидат:

• Має попередній позитивний досвід спілкування з клієнтами ( в телефонному форматі);
• Відкрита та щира людина, для якої бути уважним до іншого — це частина культури, а не робота.
• Командний гравець, який має власні амбіції та не може довго бути без соціуму.

Що пропонуємо тобі:

• Впевненість у компанії та у власному розвитку.
• Середовище однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярний фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
• Можливості та простір для реалізації себе, як професіонала.
• Кар'єрне зростання, навчання та підтримку.

Щоб тобі було комфортно:

1. Гібридний формат роботи ;
2. Сучасний офіс, в якому є все необхідне: починаючи від кави, чаю та смаколиків, закінчуючи генератором, безперебійним інтернетом та теплим офісом навіть під час відключень;
3. Компенсацію смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн);
4. Медичне страхування;
5. Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
6. 50-75% оплати healthy-lifestyle.
7. Дуже широка дисконтна програма від партнерів.Корпоративна бібліотека.
   
   Етапи відбору:
   
   1. Заповнення форми-знайомства
   2. Спілкування з HR
   3. Співбесіда із керівником команди

Якщо відгукується все те, що написано вище, тоді давай знайомитись