Керівник відділу розробки 1С

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється ІТ відділ, тож ми шукаємо Керівника відділу розробки 1С.

Загальні вимоги:

• Досвід управління відділом або командою 1С від 10 років, включно з керуванням лідами та структурованими командами (підтримка, розробка, аналітика);
• Сильна експертиза у побудові процесів: розробка та впровадження методології, управління задачами, організація якісної взаємодії між командами;
• Глибоке розуміння роботи 1С: бухгалтерські процеси, специфіка закриття місяця, інтеграції, робота з довідниками, міграційні проєкти;
• Досвід участі у великих системних ініціативах — міграція до ERP, оптимізація бізнес-процесів, впровадження нових модулів — буде значною перевагою;
• Розвинуті комунікаційні та лідерські навички, здатність приймати рішення, формувати бачення та вибудовувати ефективну взаємодію з бізнес-підрозділами.

Обов'язки:

• Стратегічне управління відділом 1С, який складається з трьох напрямків: підтримка, розробка та аналітика. Координація роботи лідів цих напрямків, визначення пріоритетів та контроль результатів;
• Розробка, впровадження та оптимізація внутрішніх процесів відділу: методологія роботи, управління задачами, якість рішень, SLА, прозорість і керованість операцій;
• Побудова ефективної системи управління командами: постановка цілей, розподіл відповідальності, контроль виконання через лід-структуру, розвиток командної взаємодії;
• Забезпечення стабільності бізнес-критичних процесів в 1С — включно з коректністю та своєчасністю закриття місяця, роботою довідників та інтеграцій;
• Організація якісної взаємодії з бізнесом: комунікація зі стейкхолдерами бухгалтерії, фінансів, операцій та ІТ; збір вимог, узгодження пріоритетів і контроль їх реалізації;
  Участь у стратегічних та трансформаційних проєктах, таких як перехід між системами (1С- ERP), впорядкування та підготовка довідників, створення єдиної архітектури даних;
• Управління: менторинг лідів, розвиток компетенцій команди, регулярна оцінка ефективності, формування культури відповідальності та проактивності.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.