Керівник відділу закупівлі, логістики

Компанія Wise IT
 пишається своєю крутою професійною командою, комплексним підходом до вирішення завдань клієнтів та корпоративною культурою. Ми завжди відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями.

Ми є резидентами Дії Сіті і входимо в ТОП-6 системних інтеграторів України (за версією 2023 року).

Запрошуємо до команди 
Керівника відділу логістики та постачання (ЗЕД).

Обов'язки:

• Організація та контроль роботи відділу
• Забезпечує безперервну та продуктивну діяльність відділу логістики.
• Формує штат, контролює ефективну чисельність персоналу, впроваджує покращення у процесах.
• Узгоджує взаємодію відділу логістики з іншими підрозділами Підприємства, відповідає за регламент взаємодії.
• Співпраця з постачальниками
• Відповідає за побудову стратегічної співпраці з ключовими постачальниками.
• Проводить пошук та оцінку потенційних постачальників в Україні та за кордоном.
• Домовляється про найвигідніші умови закупівель та оптимізацію собівартості.
• Контролює своєчасність взаєморозрахунків за діючими угодами.
• Логістичні операції та оптимізація витрат
• Організовує митне оформлення вантажів.
• Оцінює, аналізує та оптимізує витрати на логістичні операції.
• Підвищує ефективність використання робочого часу та ресурсів.
• Документообіг та звітність
• Організовує розробку та впровадження форм і методів ведення звітності.
• Оптимізує документообіг у межах усіх логістичних процесів.

Вимоги:

• Досвід від 2 років у галузі постачання, закупівлі, логістики локальної та ЗЕД (сфера ІТ).
• Вища освіта.
• Знання процесу і успішний досвід у проведенні зовнішньоекономічної діяльності.
• Рівень англійської мови В2.

Ми пропонуємо:

• Офіційну заробітну плату: фікс + квартальні премії + річна премія.
• Медичне страхування (Еліт від Арсенал страхування) після успішного завершення випробувального терміну.
• Корпоративне навчання бізнес англійській мові (за потреби).
• Робота в офісі (метро Печерська).
• Корпоративний мобільний зв'язок.
• 2 зрозумілих етапи відбору — онлайн інтерв'ю з HR та фінальне спілкування зі співвласниками компанії у нашому офісі.