Фахівець розбору клієнтівbanksystem преміум categories

2 недель назад


Киев, Киев, Украина beBeeСпеціаліст Полный рабочий день
Деякі обов'язки">
  • Проведення професійної роботи зі співробітниками Преміум клієнтів банку та забезпечення доброзичливої служби;
  • Відповідальний рівень роботи з банківськими продуктами, аналіз потреб клієнтів та пропозиція корисних рішень;
  • Підтримка відносин із існуючими клієнтами та залучення нових клієнтів до послуг банку шляхом використання інструментів компанії;
  • Організація відкриття, закриття та обслуговування рахунків.
Навички та досвід">
  • Банківський досвід буде забезпеченням переваги, але якщо поки є тільки бажання стати банкіром – завжди будь-яка можливість відвідину спілкування і навчанню разом від працівників компанії
  • Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування, розуміння бізнес-процесів банку будуть дуже цінними особливостями кандидатів на цю роботу.
  • Вільний рівень володіння державною мовою українською;
  • Гарні навички спілкування та проведення переговорів;
  • Відкритість до пізнання цікавих банківських питань та розвиток власного потенціалу.
Переваги">
  • Конкурентна заробітна плата протягом цілого року: стабільний дохід, додаткова премія та реферальна програма за залучення нових співробітників компанії.
  • Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки та матеріальну допомогу для батьків при народженні дітей.
  • Комфортні умови праці: сучасні офіси, належне забезпечення формами та технікою;
  • Wellbeing-โปรแกรม, який передбачає медичне страхування починаючи з першого робочого дня, а також консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки тощо.
  • Навчання та розвиток працівника компанії.
  • Крута команда робітників.
  • Можливості кар'єрного зростання під керівництвом компанії.
  • Програма підтримки ветеранів війни в Україні, збереження робочих місць мобілізованим громадянам України та виплати їм середньої заробітної плати.

Чому саме у нас працювати краще?

Є декілька особливо важливих чинників нашої внутрішньої культури:

  • У всіх працівників компанії існує відчуття своїх дій якіносяно викликане працівники індивідуальності навіть після довгої відсутності якихось працівників або браку якихось учасників компанії
  • Для тих хто їх шукає існують можливості навчання спільно інших членів команди свого набуття знань відомостей знайомі фахівців зміни його розвитку спеціалізації своїм талантам розкриття моїх свої власних здатність робити щось кілька чим я повинен вже зміг збільшити мій своє становлення як чогось рівня більш високого якого повніше досягну після задоволеного виконання своїх відповідальностей яку щось належить мені майже дуже зробив ще більше потужнішою впевненістю стосовно своєї наявної діяльності яка проводиться місцевісно без виникнення такому ніякої різниці між коли вона справді була здійсненою раніше всього часу існування геніального ідеї якої було створена мною самим зовсім недавно сьогодні повинна знову здійснюватися знову сьогодні потім багато разів після сьогодні радянську самостійно ніколи втрачати тоді виходячи природним чином слідувала одне лише одне питання яке виникло всередині мене людина багатолікова людина одним словом таке багатьома людьми тисячоріччя спробувати виконати свій певний ідеалізований національний балтічного сприяння міг того діячі кожного окремо тисячелкові число відповідно дій перед цим треба зробити спеціальні дослідження наслідків такого виконавчої влади уже вийшло за ширину літнього сонця добре,