Funkcja Zarządzająca Lokalnym Sklepem Biedronki w Mościskach

Wakacyjne lub stałe miejsce pracy jako Manager sklepu Biedronka

Oto co oferujemy

• ">
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe, a także dodatkowe ekstrabenefity.">
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w naszych lokalach.">
• Atrakcyjne wynagrodzenie netto około 5500-6500 zł brutto (w zależności od doświadczenia i umiejętności) oraz dodatkowy motywacyjny pakiet premiowy.">
• Miesięczna premia za osiągnięcie celów sprzedażowych.">
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika.">
• Dostęp do atrakcyjnych programów socjalnych, m.in. prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich.">
• Możliwość awansu wewnętrznego w firmie.">

Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i chętnie będziemy szukali sposobów na ich implementację

Oto niektóre spośród najważniejszych zadań:

• ">
• Zarządzanie kadrami sklepu, w tym przydzielanie zadań i monitorowanie postępów.">
• Koordynacja działań handlowych i obsługa klientów w sklepie.">
• Monitorowanie zapasów towarów i dostaw.">
• Przygotowywanie planów marketingowych i promocyjnych.">
• Udział w spotkaniach integracyjnych z innych oddziałów firmy.">
• Stosowanie się do ustalonego procesu pracy i procedur.">
• Montaż znakowania cenowego towarów.">
• Budowanie pozytywnych relacji z kadrą sklepową i innymi interesariuszami.">
• Inicjatywna i elastyczna mentalność, biorąca pod uwagę potrzeby rynku i konsumpcji.">
• Praca fizyczna na stanowisku zarządcy sklepu.">
• Gotowość do pracy fizycznej przez okres 8 godzin dziennie.">
• Znajomość systemów zarządzania gospodarką materiałową.">
• Doświadczenie w tworzeniu projektów business i analizy danych w branży retail.">
• Zainteresowanie rynek.">
• Idealnie: Rozumienie polityki bezpieczeństwa, Marketing Business Intelligence (MI), IT-systemy.">
• Umiejętność komunikowania się zarówno pisemnie, jak i ustnie w języku polskim i angielskim.">
• Sterne prowadzenie listu referencyjnego dotyczącego przeszłych doświadczeń zawodowych, edukacji i kompetencji.">
• Fizyczne poruszanie się wewnątrz obiektu sklepowego.">
• Łatwość w nauce. Podnoszenie kwalifikacji rocznie.">
• Małe wymagania względem czasu czynności.">
• Bezkonfliktna atmosfera środowiska robocze.">
• Wsparcie techniczne osób już posiadających doświadczenie zawodowe w podobnym etapie swojej kariery.">
• Opiekę pedagogiczną naprawdę cenną dorosłym..