Категорійний менеджер

Регион:

Днепр

Вид занятости:

полная занятость

Контактное лицо:

Вероніка Веліжаніна

Мережа магазинів «MYplay» — більше, ніж дитячий магазин, це перший в Україні інноваційний простір для дітей. Ми пропонуємо роботу в дружній міцній команді, яка кожен день дарує дітям радість та посмішки ;)

Зараз наша команда шукає відповідального та багатозадачного Категорійного менеджера, менеджера з закупівель, який розділяє наше захоплення дитячими іграшками та готовий створювати унікальний асортимент.

Якщо ви вмієте аналізувати цифри, "відчувати" ринок, якщо переговори для вас — це мистецтво побудови партнерства, тоді мі маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Тож, якщо ви:

• Маєте аналогічний досвід роботи
• Володієте навичками проведення переговорів з постачальниками, укладання контрактів на вигідних умовах.
• Маєте досвід у формуванні, управлінні та оптимізації асортиментної матриці, введенні та виведенні товарних позицій.
• Маєте досвід роботи з великими обсягами даних, вміння проводити аналіз продажів тощо.
• Маєте високий рівень самоорганізації
• Готові брати на себе відповідальність за ухвалені рішення

тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:

• Планування показників (закупівля, ТО, націнка, компенсації, бонуси)
• Формування, корегування АМ.
• Пошук, відбір товарів/постачальників. Погодження умов співпраці.
• Прийняття участі в розробці стратегії розвитку категорій
• Проведення переговорів з контрагентами з метою покращення комерційних умов
• Контроль оборотності товару, розробка й впровадження заходів для оптимізації запасів.
• Аналіз ринку, конкурентів, для виявлення нових трендів, та впровадження змін.
• Формування календаря акцій, розробка та впровадження заходів з запуску заходів для покращення показників
• Контроль націнки по товарам з категорій зони відповідальності та впровадженнгя заходів для зросту доходності напрямку.
• Прийняття участі в розробці маркетингових заходів, направлених на розвиток категорій зони відповідальності.

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров'я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов'язками пройде швидко, цікаво та ефективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв'яжіться з HR-менеджером.

А поки ти чекаєш запрошення на співбесіду, познайомся з можливим майбутнім керівником — Юлія Колле

Завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.

Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна також у чат-боті

У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до резерву, ?та ми зв'яжемося, якщо буде відкрито відповідну вакансію.

• надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних для здійснення підбору персоналу.