Junior SMM-спеціаліст

Junior SMM-спеціаліст

Привіт
Ми — Hotline.finance — українська продуктова insurtech компанія. Наш сервіс дозволяє порівнювати страхові пропозиції та оформлювати страхування онлайн — швидко, зручно та безпечно через веб-сервіс та мобільний застосунок.
Наші клієнти цінують нас за якість і надійність, а ми — за можливість створювати інноваційний продукт і розвиватися разом із командою.

У зв'язку з розширенням SMM-напрямку шукаємо Junior SMM-спеціаліста, який допоможе масштабувати наші комунікації в соцмережах і посилити креативний контент.

Головні цілі Junior SMM:

• підтримка регулярного, креативного та релевантного контенту для соцмереж;

• розвиток кожного окремого каналу комунікації (Instagram, TikTok, Telegram, Threads, Facebook, LinkedIn, YouTube);

• пошук і впровадження нових форматів, трендів і механік взаємодії з аудиторією.

Що пропонуємо:

• команду, яка надихає і підтримує;

• можливість розвиватися та реалізовувати креативні ідеї;

• залучення до створення контенту, який бачить уся країна.

Ти будеш відповідати за:

• підготовку шаблонних постів (на основі контент-плану);

• публікацію контенту згідно з графіком у соцмережах;

• чернетки ідей для постів, сторіз, рілсів та інтерактивів;

• створення і ведення контент-планів та календаря публікацій (таблиці, шаблони);

• ведення архіву віжуалів, референсів, шаблонів;

• моніторинг трендів — формати, аудіо, теми для TikTok/Reels;

• зйомку й асистування на знімальному майданчику (внутрішні зйомки);

• монтаж простих відео для соцмереж (Reels/TikTok) — після навчання;

• написання коротких сценаріїв для відео;

• модерацію конкурсів, активацій, збору учасників;

• відповіді на коментарі, реакції та повідомлення — після інструктажу;

• якщо маєш навички у Figma — можливе делегування дизайн-задач (шаблони);

• підготовку контенту для LinkedIn: формування меседжів, оформлення постів, комунікація.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи на позиції SMM-спеціаліста від 1 року;
  

• базове розуміння роботи соцмереж, трендів та контент-форматів;

• вміння знімати та монтувати прості відео на телефоні;

• грамотна письмова українська мова;

• організованість та вміння дотримуватися дедлайнів;

• бажання навчатися та розвиватися в SMM;

• креативність у вигадуванні ідей та поданні їх у діджитал-форматі.

Особисті якості, які ми цінуємо:

• ініціативність, креативність і проактивність;

• уважність до деталей;

• відповідальність і надійність;

• любов до трендів, мемів і сучасної поп культури;

• готовність швидко вчитися і працювати в команді.

Плюсом буде:

• досвід ведення особистих соцмереж або участь у SMM-курсах;

• навички у Figma чи відеомонтажі;

• розуміння логіки контент-стратегій, базової аналітики або алгоритмів соцмереж.

Натомість ми гарантуємо:

Hard:

• офіційне працевлаштування;

• конкурентну винагороду, її систематичне підвищення, зважаючи на успіхи проєкту та зростання професіоналізму;

• виплату бонусів за особливі досягнення в розвитку проєкта;

• якісне медичне страхування для твого здоров?я та продуктивності + страхування від нещасних випадків;

• 24 календарних днів відпустки на рік, до 30 неоплачуваних дей офів, до 4 sick leaves без довідок;

• три вихідних дні в рік на свята (під час дії воєнного стану) — День Конституції, День Незалежності та Новий Рік (перше число);

• багато автономності, гнучкості особистого графіку та довіри;

• сучасні та комфортні інструменти в роботі, зокрема Slack для комунікацій та Worksection для управління проєктами;

• оплату корпоративного тарифу ChatGPT+ та заохочення у впровадженні ШІ в роботу;

• компенсацію навчання — 100% конференції та 50% довготривале навчання;

• власну онлайн/офлайн-бібліотеку з постійним оновленням видань на будь-яку тему;

• сучасний та затишний офіс в районі Політеху з усім необхідним (автономний під час відключення світла).
  
  Soft:

• можливість брати участь в розвитку національного продукту та бачити результат тут і зараз;

• відсутні десятки мітингів на день, а більшість комунікацій швидкі та асинхронні;

• команда перед усім — професійна підтримка колег та людяність;

• відкриті обговорення командою покращень та оптимізацій спільної роботи;

• ми створюємо процеси та процедури без бар'єрів та складних ієрархій;

• свобода для експериментів, ми не боїмося помилок, а навпаки заохочуємо тестування ідей та впровадження покращень в процеси та процедури.

Якщо ти відчуваєш, що хочеш зростати в SMM, не боїшся креативу, маєш почуття гумору і готовий(-а) до активної роботи — чекаємо на твоє CV та приклади твоїх контент-робіт або сторінок