Головний юрисконсульт

Ми Fozzy Group — група компаній з неймовірною історією та безліччю крутих ідей. Наша мета — творити WOW-враження та проповідувати культ гостинності. Ми знаємо, чим здивувати найвибагливішого Гостя та як додати фарб у буденні речі. До холдингу Fozzy Group входять рітейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів.

Шукаємо Головного юрисконсульта для супроводу проєктів, пов'язаних із банками, фінансовими установами та інструментами кредитування.

Ця роль передбачає глибоке розуміння банківського законодавства, практичний досвід у роботі з фінансовими інструментами та стратегічне мислення для підтримки угод на мільйони.

Основні обов'язки:

• Юридичний супровід договорів:
  - кредитування, іпотеки, застави, фінансового лізингу;
  - еквайрингу, агентських договорів, рамкових угод з банками й фінансовими установами;

• Підготовка консультацій, довідок, аналітичних матеріалів із банківського та фінансового права для внутрішніх клієнтів;

• Участь у переговорах з контрагентами щодо умов договорів, активне відстоювання інтересів компанії;

• Супровід угод проєктного фінансування: структуризація, оцінка ризиків, юридичний аналіз;

• Моніторинг змін у законодавстві та аналіз їх впливу на бізнес;

• Взаємодія з внутрішніми командами (фінанси, комплаєнс, ризики), банками, аудиторами, зовнішніми консультантами.

Вимоги:

• Вища юридична освіта;

• 5 років досвіду у сфері банківського або фінансового права в юридичній фірмі чи на боці бізнесу;

• Досвід роботи з проєктним кредитуванням, договорами із забезпеченням (іпотека, застава), лізингом;

• Уміння орієнтуватися у складних угодах, структурувати їх та надавати юридичну підтримку під ключ;

• Рівень англійської мови - не нижче B1 (читання, підготовка документів, базова участь у перемовинах).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах та особистому розвитку;
• Креатив — можливість генерувати ідеї та впливати на рішення;
• Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на будь-який смак;
• Робоче середовище — затишний офіс, періодично віддалений формат;
• Відпочинок — тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
• Благодійність — залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.