PPC specialist

5 часов назад


Чернигов, Черниговская область, Украина Evoy Полный рабочий день
PPC specialist

Якщо ти хочеш працювати у затребуваному напрямку, стабільній IT-компанії, з потужним продуктом та командою професіоналів, які знають про E-commerce все, давай спілкуватися)

Команда Satu компанії EVO у пошуку PPC фахівця (фахівця із налаштування платної digital-реклами).

Шукаємо Чернігів/Київ

Про проєкт:

— найбільший маркетплейс Казахстану, де продається понад 11 млн товарів від тисяч підприємців по всій країні.

це:

  • 3 канали продажів: каталог, сайт, мобільний додаток покупця
  • на Satu за день можна створити сайт для понад 50 тисяч товарів, їх різновидів, легко керувати ними
  • почати продавати та заробляти можна з перших днів

Чому крутий?

  • ми приводимо мільйони покупців на майданчик для продавців,
  • у нас є всі інструменти для інтернет-продажів,
  • ми навчаємо інтернет-продажам (знімаємо безкоштовні навчальні відео)
  • ми створили та розвиваємо спільноту інтернет-підприємців Казахстану.
Про команду:

Наша команда розвиває електронну комерцію Казахстану, фізично перебуваючи в Україні. Це непросто, але неймовірно захоплююче

У нас більше 80 співробітників. І 8 відділів — комерційний департамент, сервісні підрозділи (відділ ppc, seo, контенту, адміністрування сайтів), маркетинг, технічна підтримка користувачів, служба контролю якості та розробка.

Для даної ролі важливо:
  • Досвід роботи з платною digital-рекламою (від 1 року). Основні напрямки: Google Ads і Meta Ads, інші платформи будуть перевагою.
  • Знання інструментів: Google Ads (пошукова, Shopping, медійна мережа), Google Analytics, Meta Ads (Facebook, Instagram), Facebook Pixel.
  • Аналітичні навички: здатність структуровано оцінювати результати кампаній, визначати ключові показники та робити обґрунтовані висновки.
  • Вміння працювати з гіпотезами: формулювати припущення, планувати та проводити тестування для подальшої оптимізації рекламних кампаній.
  • Уважність до деталей, структуроване та логічне мислення.
  • Проактивність і готовність постійно навчатися, тестувати нові інструменти та підходи, впроваджувати кращі практики.
Що потрібно буде робити:

Займатися сайтами, створеними на конструкторі порталу , а саме:

  • Аналіз сайту перед запуском для ефективного проведення рекламної кампанії.
  • Розробляти стратегію ведення рекламних кампаній для залучення трафіку на сайт.
  • Налаштовувати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads та Meta Ads.
  • Проводити оцінку та коригування стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній.
  • Готувати звіти з висновками і рекомендаціями по результатам.
Буде перевагою:
  • Наявність сертифікатів Google Ads, Google Analytics.
  • Досвід роботи у нішах eCommerce, B2B.
  • Досвід ведення кампаній на ринках інших країн.
Про роботу в EVO:
  • Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров'я
  • Турбота про здоров'я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров'я є так само важливим, як і про фізичне
  • Комфортний формат роботи. Ми пропонуємо роботу у наших затишних офісах в Києві або Чернігові, які повністю енергонезалежні та оснащені усім необхідним, а після адаптаційного періоду перейти на гібридний формат роботи. Робочий день команди розпочинається о 7:00 і закінчується о 16:00
  • Волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників
  • Ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень
  • Можливість навчання та професійного зростання. Чесність та відкритість у всіх комунікаціях. Конструктивний зворотний зв'язок по результатам роботи. Підтримка лідера і команди
Як відбувається відбір на позицію?
  • Відбір по резюме (до 3-х робочих днів)
  • Комунікація з HR-менеджером
  • Онлайн-зустріч в Google Meet з лідером команди та керівником відділу