hrd

Ми у Цитрусі завжди говоримо: «Яскраво жити не заборониш».

Виглядай — як хочеш, думай — про все на світі, роби — те, що до душі, і працюй — у Цитрусі.

У нас діє лише одне правило: відрізнятись дозволено

Ми запрошуємо в команду фахівця на позицію HRD.

Основні цілі та зони відповідальності:

• Забезпечити виконання ефективної системи управління персоналом через функції: рекрутингу, навчання і розвитку, кадрового адміністрування, клієнтського сервісу;

• Формування позитивного іміджу бренду роботодавця;

• Підтримка і розвиток корпоративної культури;

• Підтримка системи ефективного рекрутингу;

• Формування системи навчання та розвитку компанії: як для команди роздрібу, так і для ТОП-команди;

• Формування системи визнання ключових працівників компанії;

• Вплив на ключові HR метрики: eNPS, плинність, залученість;

• Впровадити оцінку виконання;

• Діджиталізація HR процесів.

Ви наш/наша, якщо:

• Маєте успішний досвід як HRD у рітейлі;

• Розумієте глобальний контекст HR функції в бізнесі і здатні формувати; середовище для розкриття потенціалу;

• Вмієте теорію перетворювати у практичну площину;

• Маєте характер впроваджувати зміни;

• Орієнтовані на результат.

Ми можемо запропонувати:

• Цікаву та динамічну роботу в сильній і яскравій команді;
• Можливість імплементувати свою експертизу в динамічно зростаючій Компанії;
• Конкуретнту заробітну плату;
• Графік: офіс 5/2 з 9-18

Раді Вашому CV
@ayanchenko