Розвивальник бізнесу

Ми шукаємо спеціаліста/ку з величезним потенціалом для розвитку бізнесу в нашій компанії. Як фахівець у сфері розвитку бізнесу, ви матимете можливість створювати власну історію успіху разом із нашою командою.

Наша організація цінить різноманітність та підтримує створення безкоштовного робочого середовища, де кожен відчуває себе частиною команди. Наразі наша команда складається з понад 46 тисяч працівників світу, які щодня працюють над створенням своєї унікальної історії успіху.

Як особливість роботи у нас варто відзначити високий рівень задоволеності працівниками компанії – близько 83%. Це свідчить про те, що ми є справжньою сім'єю, яка об'єднується навколо спільних цілей і цінностей.

Якщо вас цікавить розвиток бізнесу й ви бажаєте мати можливість створювати власну історію успіху, то саме цей посадовий обов'язок може стати найбільш відповідним вибором для вас.

• Аналіз території для ефективного ведення бізнесу;
• Планування візитів до торговельних точок для підвищення рівня представленості продукції;
• Забезпечення партнерських відносин із працівниками торговельних точок;
• Дослідження ринку та розробка нових можливостей розвитку бізнесу;
• Підвищення якості комунікації із представниками дистриб'ютора та проведення перемовин;
• Відповідальний аналіз діяльності компанії та моніторинг операційного середовища;

• Вищий освітній рівень;
• За бажанням досвід роботи торговельним представником або спеціалістом зі збуту;
• Офіційна ліцензія на водіння автомобілів категорії Б;
• Понадмірне володіння українською мовою;
• Працюючі знання Microsoft Office (фокус на Excel);
• Особиста зрілість;
• Швидке навчання;
• Ефективна взаємодія між працівниками;
• Красиве переконання інших осіб щодо досягнення спільної мети;
• Створюючи інші цінності: відповідальність тощо.

• Офіційне працевлаштування та тимчасові договори праці;
• Онлайн/офлайн формат відвідування торгівельних точок залежно від стану безпеки регіону під час війни;
• Конкурентна за своїми розмірами заробітна плата, квартальні та річні бонуси;
• Носіння корпоративної одежини та особистої техніки протягом робочого часу;
• Соціальне страхування життя співробітників компанії;
• Інше порівняння через хворобу спілкування з іншими особами тощо.